PREF 31 / Assistant(e) de service social des personnels (SOC)

GROUPE RIFSEEP : 1
Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel.
Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant : conseils et soutien aux agents en difficulté dans le domaine privé ou professionnel (accueil, informations, soutien psychosocial, aide aux démarches), expertise et appui au management.
Vous réalisez des bilans statistiques mensuels et un bilan annuel de votre activité, vous réalisez des études thématiques en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions. Vous êtes membre de la cellule de veille des risques psychosociaux. Vous participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales : ClAS, CSA, FS, cellule de veille RPS...
Vous participez aux actions de sensibilisation et de prévention organisées dans le domaine sanitaire et social.
Vous participez à l'accueil de stagiaires assistants sociaux en formation.


Activités du service
Le service social est organisé à partir de la sous-direction de l’action sociale de la direction des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer pour assurer des prestations de proximité sur l’ensemble du territoire.
Il intervient auprès de l’ensemble des personnels du Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer, quelle que soit leur fonction (policiers, administratifs, techniques…) et à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit. Il centre prioritairement son activité sur l’agent au travail, au même titre que les services sociaux du travail définis à l’art. R250-1 du code du travail.
L’action du service social s’inscrit dans la politique de gestion des ressources humaines et les politiques sociales du ministère. Il a pour mission de faciliter la vie quotidienne des personnels et est chargé de proposer des prestations susceptibles de prévenir ou de remédier aux difficultés des individus, qu’elles soient d’ordre professionnel ou privé, individuelles ou collectives.
Le service social est chargé de mettre en œuvre des actions d’accompagnement social individualisé, d’assurer une fonction d’expertise et d’appui au management et de participer aux actions de prévention et de veille sociale.

Composition et effectifs du service
Le réseau du service social se compose d'un conseiller technique national pour le service social affecté auprès du sous-directeur de l'action sociale du secrétariat général, de 18 conseillers techniques régionaux placés en résidence administrative auprès d'un préfet de région et de 185 assistants de service social affectés en préfecture.
Le service social du département de Haute-Garonne comporte 3 postes d'assistants de service social.

Liaisons hiérarchiques
Le conseiller technique régional pour le service social / La conseillère technique nationale pour le service social.