PREF 33 - Chef(fe) du pôle exécution et suivi des mesures d'éloigenement
Référence : MINT_BA033ATB-95456
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Gironde
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- encadrement des 2 agents du pôle exécution et suivi des mesures d’éloignement ;
- rédaction et suivi des assignations à résidence ;
- prise en charge des étrangers assignés à résidence « longue durée » ou non aux fins de mise à exécution de la mesure d’éloignement dont ils font l’objet;
- suivi et mise en œuvre des mesures d’éloignement prononcées par l’ensemble des bureaux de la DiM ;
- notification de mesures aux guichets ;
- conduite des opérations préparatoires à l’éloignement ;
- suivi des embarquements ;
- mise à jour des tableaux de suivi ;
- gestion et suivi des étrangers incarcérés ;
- rédaction des obligations de quitter le territoire français, placements en rétention administrative et assignations à résidence conformément au code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA) ;
- rédaction des requêtes et mémoires en défense pour les juridictions administratives et judiciaires et gestion de l’outil TELERECOURS.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Direction de l’Immigration instruit les demandes de titres de séjour, les demandes d’asile, les demandes d’acquisition de la nationalité française, les dossiers des étrangers en situation irrégulière et le contentieux du droit des étrangers.
Composition et effectifs du service
La Direction de l’Immigration compte 80 fonctionnaires titulaires répartis sur 5 bureaux : Bureau du Séjour – Bureau de l’Asile, Bureau de l’Éloignement et de l’ordre public (BEOP), plate-forme interdépartementale de la naturalisation et Bureau du contentieux.
Le BEOP est composé de deux sections pour un effectif total de 14 agents titulaires (1 cheffe de bureau – 3 A et 10 B) ainsi que 2 vacataires – 2 stagiaires et 1 apprenti. La section éloignement comprend 9 agents dont le chef de section – cadre A, dont 3 agents au Pôle de l’Exécution des mesures d’éloignement et des SEP (1 Chef de Pôle et 2 agents).
Liaisons hiérarchiques
La Direction de la DIm – La Cheffe de bureau – Le chef de section
Liaisons fonctionnelles
DZPAF – DDSP – GENDARMERIE – CCPD – CENTRE PÉNITENTIAIRE DE BORDEAUX-GRADIGNAN – PRÉFECTURE 33- AUTRES PRÉFECTURES – TRIBUNAL ADMINISTRATIF et LA COUR ADMINISTRATIVE D’APPEL – TRIBUNAL JUDICIAIRE – LES CONSULATS et les autres bureaux de la DIm
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Ce poste varié à forts enjeux permet de développer et d’acquérir des compétences variées qui permettent d’accéder à un grade supérieur.
Ce poste très formateur nécessite de la rigueur, de la disponibilité et de l’organisation.
Poste éligible à une NBI de 10 points
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Gironde - Direction de l’Immigration
Esplanade Charles de Gaulle
33 077 Bordeaux Cedex
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie sgc-immersion@gironde.gouv.fr
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : USA005A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Permanence par roulement le week-end et les jours fériés (toutes les 6 à 7 semaines avec indemnisation).
Poste non éligible au télétravail.
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement,
Des formations à la prise de fonction sont organisées.
Qui contacter ?
Laurence ORIGAL-LESOT, Directrice Adjointe – laurence.origal-lesot@gironde.gouv.fr
Sylvie ROUDEILLA, Cheffe de Bureau – sylvie.roudeilla@gironde.gouv.fr
Antoine GRENET, Chef de Section – antoine.grenet@gironde.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
