PREF 33 : Agent accueil et instruction au pôle régional Dublin - BAGU
Référence : MINT_BA033ATC-102156
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Gironde
- Localisation : BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En polyvalence avec les autres agents de l’unité accueil :
- accueil des usagers au guichet pour le renouvellement des attestations de demande d’asile et prise de rendez-vous ;
- préparation des guichets et réalisation des contrôles réglementaires préalables au renouvellement des ATDA ;
- gestion des bons de transport pour l’acheminement des usagers à la Préfecture ;
- suivi des dossiers spécifiques attribués (intégration dans les tableaux de suivi, saisines et requalifications) ;
- appui au chef du PRD pour la création des dossiers relevant du pôle régional Dublin transmis par les Guichets uniques de demandeurs d’asile (GUDA) et par les centres d’accueil et d’examen des situations (CAES) des départements 33, 86 et 87 et enregistrement des tableaux de bord ;
- préparation des dossiers pour l’archivage (Gestion Électronique des Documents – GED) ;
- mise à jour des tableaux de bords de suivi d’activité.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le Pôle régional Dublin (PRD) est hiérarchiquement rattaché au bureau de l’asile et du guichet unique (BAGU) de la Direction des Migrations et de l’Intégration (DMI), direction qui compte 87 fonctionnaires.
Créé le 1er décembre 2018, le PRD est spécialisé dans le traitement des demandes d’asile relevant du règlement européen Dublin III.
Il accueille le public aux guichets et instruit les dossiers de demandeurs d’asile placés en procédure Dublin de la région Nouvelle Aquitaine dans toutes leurs composantes.
Composition et effectifs du service :
Le Pôle régional Dublin est composé du chef du PRD et de 7 agents (4B et 3C).
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de Pôle régional Dublin
Le chef du Bureau de l’asile et du guichet unique
Liaisons fonctionnelles :
L’Office Français de l’Immigration et de I’Intégration (OFII) et les opérateurs en charges des structures d’hébergement.
Les services de police (Direction Zonale de la Police aux Frontières, Direction Centrale de la Police aux frontières – Pôle Central Eloignement), la section Dublin de la Direction Générale des Étrangers en France, les juridictions administratives et judiciaires, les services asile des départements de Nouvelle Aquitaine.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les nombreuses compétences développées, le niveau de technicité et les enjeux du dispositif permettent d’évoluer sans difficultés vers d’autres familles d’emplois et peuvent être valorisées dans le cadre de concours ou d’examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Gironde
Direction des migrations et de l’intégration
Esplanade Charles de Gaulle – 33077 Bordeaux
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
sgc-immersion@gironde.gouv.fr
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA006A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Capacité d’adaptation ; réactivité ; disponibilité ; sens des responsabilités ; polyvalence ; travail en équipe.
NBI 10 points
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.
Des formations à la prise de fonction sont organisées.
Qui contacter ?
Monsieur Renaud BAUDRY, chef du Pôle Régional Dublin Nouvelle-Aquitaine
Tél : 05 56 90 62 92, Courriel : renaud.baudr@gironde.gouv.fr
Madame Océane NICOLAY, Cheffe du Bureau de l’asile
Tél. : 05 56 90 64 78, Courriel : oceane.nicolay@gironde.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
