PREF 33 : Référent fraude départemental (RFD)

Référence : MINT_BA033ATA-114755

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Gironde
  • Localisation : BORDEAUX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP :  3


Vos activités principales :

Le RFD est l’acteur central de la lutte contre la fraude interne et externe au sein de la préfecture. Il conduit ses missions avec l’appui d’un agent de catégorie C en complément et soutien des services en charge de l’instruction des demandes de titres (CNI/passeports, permis de conduire, immatriculation VL, titres de séjour)
 
1/ Lutte contre la fraude interne
-Élaborer et suivre le plan préfectoral de prévention et de lutte contre la fraude interne
-Organiser et participer au comité préfectoral de lutte contre la fraude interne
-Animer un réseau avec les chefs de services concernés et les accompagner (préparation d'outils, actions de sensibilisation et de conseil)
-Assurer le suivi trimestriel des habilitations aux systèmes d'information en lien avec les chefs des services (contrôle de second niveau)
-Conduire des opérations de contrôle: contribution aux actions de contrôle interne exercées par les chefs de service, contrôles a posteriori
-Organiser des actions de sensibilisation et de formation des agents, en lien avec le SGCD


2/ La lutte contre la fraude externe
-Participer à l'expertise des demandes de titres suspectes détectées par les services chargés de l'instruction, mettre en place des procédures d'échanges contradictoires avec les usagers pour les demandes suspicieuses
-Animer un réseau de lutte contre la fraude externe avec les chefs de services concernés
-Développer la coopération avec les services extérieurs (Police, Gendarmerie, Parquets) et établir des protocoles
-Participer activement aux comités départementaux anti-fraude (CODAF)
-Assurer la liaison avec les parquets : élaboration, transmission et suivi des signalements établis sur l'article 40 CPP
-Assurer le contrôle des professionnels de l'automobile, en lien avec les services chargés d’un contrôle de premier niveau


3/ L'accompagnement des mairies dans la prévention et la lutte contre la fraude
-Assurer la mise en œuvre par les mairies du plan de destructions des titres
-Conduire des actions de sensibilisations, de conseil pour sécuriser les procédures de recueil de demandes de CNI/passeports et de remise des titres, en lien avec les services concernés
-Réaliser des visites de suivi des mairies


Votre environnement professionnel :

Activité du service :
Le service pilote et met en œuvre les mesures susceptibles de prévenir et de lutter contre la fraude et conduit une démarche d’animation et de partenariat avec les acteurs concernés.

Composition et effectifs du service :
Cadre de catégorie A + un agent de catégorie C

Liaisons hiérarchiques :
Directrice de la coordination des politiques publiques

Liaisons fonctionnelles :
Au niveau local: ensemble des services de l’État concernés, parquets, services de police et de gendarmerie, organismes de protection sociale et mairies
Au niveau national: mission ministérielle de lutte contre la fraude documentaire et à l’identité de

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis


Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis


Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer ; niveau expert - requis


Vos perspectives :

Ce poste, par la diversité de ses missions, son caractère partenarial et l’encadrement d’agent qu’il implique, permet d’évoluer vers des postes à responsabilité supérieure et constitue un atout dans le cadre d’examens professionnels.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sophie.chabridon@gironde.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Préfecture de la Gironde / Secrétariat général / Direction de la coordination des politiques publiques
    Esplanade Charles de Gaulle / BORDEAUX



    Emploi fonctionnel (MI) :

    Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : ADM001A


    Emploi fonctionnel (RMFP) :

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL001

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

    Choix du régime horaire de travail :

    - soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
    - soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

    Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…


    Qui contacter ?

    Sophie CHABRIDON, directrice de la coordination des politiques publiques
    sophie.chabridon@gironde.gouv.fr


    François DRAPÉ, secrétaire général de la préfecture de la Gironde
    pref-secretariat-sg@gironde.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    Personnels externes

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

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