PREF 49 / Directeur.trice de l'immigration
Référence : MINT_BA049ATA-109584
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Maine-et-Loire
- Localisation : Préfecture de Maine-et-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Assurer la responsabilité, le pilotage et le management de la direction de l’immigration ;
- Mettre en œuvre les politiques publiques de l’immigration et d’intégration : garantir le droit d’asile, accueillir les personnes en besoin de protection, appliquer le droit au séjour, lutter contre l’immigration irrégulière par la mise en œuvre coordonnée des mesures d’éloignement, de transferts Dublin et assurer la fonctionnalité du dispositif d’aide au retour ;
- Promouvoir les nouvelles modalités d’accueil et les procédures dématérialisées de demande de titres auprès des usagers (ANEF), animer le point numérique étrangers pour un accès facile et fiable aux démarches ;
- informer le réseau des intervenants publics et privés du département, et assurer des opérations de communication sur la réglementation des étrangers auprès des entreprises, établissements d’enseignement supérieur, acteurs sociaux et de quartiers, associations venant en aide aux étrangers ;
- Mettre en œuvre le plan régional de fluidité dans les hébergements financés par l’État, notamment en lien avec la DDETS et le niveau régional ;
- Suivre des dossiers sensibles : FSPRT, sortants de prisons, placements en CRA, fonctionnement du SAS OMA ; ainsi que les interventions particulières ;
-Assurer la veille juridique et la mise en œuvre des nouveaux textes et instructions gouvernementales ;
- Représenter le préfet devant les juridictions ;
- Assurer la réception de délégations (administration centrale, parlementaires...)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l’immigration est chargée des activités liées à la réglementation des étrangers, à l’accueil (séjour, asile, dublinés) à l’instruction des demandes de titre de séjour, à la lutte contre l’immigration irrégulière, à l’application du règlement Dublin, au suivi du CPAR et du SAS OMA Pays de la Loire.
Composition et effectifs du service
- directrice adjointe
- secrétariat de direction
Quatre bureaux :
- Bureau de l’éloignement et du contentieux
- Bureau du séjour
- Bureau de l’asile (compétence pour le 49 et le 72)
- Pôle régional Dublin
Soit une cinquantaine d’agents (titulaires en majorité et contractuels), dont six de catégorie A.
Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire général de la préfecture
Le préfet
Liaisons fonctionnelles
DGEF, secrétaire général de la préfecture, corps préfectoral, DIPN, groupement de la gendarmerie, DDETS, PAF, OFII, SPADA, OFPRA, juridictions administratives, opérateurs du DNA
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise : requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise : requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique : requis
Savoir-faire
Savoir manager
Niveau expert : requis
Savoir s'organiser
Niveau expert : requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise : requis
Savoir négocier
Niveau maîtrise : requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise : requis
Savoir s'adapter
Niveau expert : requis
Vos perspectives :
Autres postes de direction en préfecture et tours extérieurs
Durée attendue sur le poste : trois ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Maine-et-Loire/ Direction de l’immigration et des relations aux usagers
Site Hanneloup (à 5 min à pied de la préfecture)– Place Michel Debré 49 934 Angers Cedex 9
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP008A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Astreintes étrangers le WE (une fois par trimestre en moyenne)
- 30 points de NBI (EFR)
- Régime de l’article 10
- Management, disponibilité, expertise, adaptation, pilotage
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Secrétaire générale / général d'ambassade