PREF 58 - Chargé(e) de l'instruction des titres CNI-Passeports

Référence : MINT_BA058ATC-86884

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de la Nièvre
  • Localisation : Préfecture de la Nièvre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
 
Au sein du centre d’expertise et de ressources des cartes nationales d’identité et des passeports de la région Bourgogne-Franche-Comté (8 départements et trois bases de défense), l’agent est principalement chargé de :
 
- vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies de recueil ou des bases de défense le cas échéant,
- appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports,
- repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le référent instruction ou le référent fraude selon le cas,
- valider les demandes et lancer l’ordre de production des titres,
- participer à la chaîne de soutien à l’usager (CSU) pour l’utilisation des outils
- gérer l’utilisation du dispositif de recueil fixe (passeports de mission, de service et temporaires) et des DR mobiles, dans le cadre des missions de proximité
- répondre aux appels téléphoniques des communes
- traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communication en collaboration avec les préfectures compétentes


Ces attributions s’inscrivent dans le respect de la démarche qualité (Qualipref) préfecture.


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
 Délivrance des cartes nationales d’identité et des passeports
 
Composition et effectifs du service
 20 agents titulaires, dont le chef du CERT (A/A+) et son adjoint (A), un référent fraude et un adjoint (B), un référent instruction (B) et des instructeurs (C).
Agents contractuels en renfort
 
Liaisons hiérarchiques
 Responsable du centre d’expertise et de ressources des titres

Liaisons fonctionnelles
 Mairies, bases de Défense, tribunaux judiciaires, préfectures, police, gendarmerie, consulats

Éléments de candidature

Personnes à contacter

cecile.cardot@nievre.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Travail sur écran
    Polyvalence
    Travail en équipe
    Pas de télétravail

    Qui contacter ?
     
    Le bureau des ressources humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr
     
    Cécile CARDOT , directrice de la DRCL tel : 03 86 60 71 21 – mail : cecile.cardot@nievre.gouv.fr
    Annick DESCHAMPS, Adjointe CERT : tél : 03 86 60 72 52 - mail : annick.deschamps@nievre.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
     
    Chargé instruction titres FPEUSA03
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA004A

  • Connaissances techniques

    Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / à aquérir
    Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis


    Savoir-faire

    Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à aquérir
    Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
    Savoir s'organiser / niveau pratique / requis


    Savoir-être

    savoir communiquer / niveau pratique / requis
    savoir s'adapter / niveau pratique / requis
    avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis



    Vos perspectives :
    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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