PREF 67 - Développeur.euse (SIC)
Référence : MINT_BS067ATB-93690
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
- Localisation : Strasbourg Préfecture, Hôtel Préfectoral, Cité administrative Gaujot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : 2
FPNUM034 : Analyste de données (60%)
FPNUM004 : Développeur.euse (40%)
Vos activités principales
Elle/il met en œuvre des outils informatiques, des techniques et des méthodes statistiques pour permettre d'organiser, synthétiser et traduire efficacement des données. Elle/il administre le patrimoine des données et contribue à la réalisation de tableaux de bord et d’indicateurs décisionnels dans l’infrastructure décisionnelle en place.
La/le conceptrice-développeuse/concepteur-développeur analyse et conçoit, en paramétrant et codant, les composants logiciels applicatifs dans le respect du cahier des charges, des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.
ANALYSE :
Contribuer à la définition des spécifications générales auprès du chef de projet MOA
Réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée, sous la responsabilité du chef de projet MOE et en coordination avec les bureaux SNA ou IRS (intégrateur d'applications)
Réaliser le prototypage, en coordination avec l'intégrateur d'applications
QUALIFICATION :
Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration
Effectuer les tests unitaires
Identifier et traiter les dysfonctionnements, le cas échéant en lien avec le testeur
DEVELOPPEMENT :
Réaliser les modules (objets et composants logiciels)
Assembler les composants
Rédiger les documentations
MAINTENANCE :
En charge de la maintenance corrective demandée
En charge de la maintenance évolutive demandée
Administrer les composants logiciels réutilisables et Mettre à jour la nomenclature de ces composants
Activités du service :
Le Secrétariat Général Commun du Bas-Rhin est une direction interministérielle en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin, et des trois directions interministérielles des territoires, de la protection des populations, et de cohésion sociale de l’insertion du travail et de l’emploi.
Les missions du SGC couvrent l’ensemble des fonctions RH, informatiques, comptables, logistiques, immobilières, et de relations au public (hors communication).
Ces missions constituent le socle du fonctionnement des services dont le périmètre servi atteint le millier d’agents sur des implantations multiples ; Préfecture, Hôtel du Préfet, sous-préfectures, cité administrative, et autres sites externes.
Le Service de l’Innovation, de la Donnée et des systèmes d’information et de communication a en charge l’ensemble des fonctions informatiques et téléphoniques. Elle recouvre la conduite de l’évolution des usages numériques, les projets, l’exploitation et la maintenance des serveurs et réseaux, ainsi que le déploiement et la maintenance des postes et applications utilisés par les services et les agents.
Le SIDSIC assure également des missions spécifiques liées à l'Infrastructure Nationale Partageable des Transmissions (INPT) : coordination départementale, programmation et maintenance des postes du périmètre police nationale.
Profil recherché
Composition et effectifs du service :
23 agents dont 1 Chef de service, 3 responsables de bureau, 1 responsable SSI, 16 agents et 2 apprentis.
Le développeur est directement rattaché au bureau MIDIA qui est composé d’un chef de bureau, d’un développeur et d’un apprenti.
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du Chef de bureau MIDIA.
Liaisons fonctionnelles :
Le corps préfectoral et tous services de la Préfecture, les DDI du département, le SGARE, autres structures administratives en fonction des conventions passées et des prestations de service offertes, la DINUM (Direction Interministérielle du Numérique), la DTNUM du ministère de l’Intérieur, le SGAMI EST, les ministères concernés.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le Sidsic gère les systèmes d'information de la préfecture et des DDI dans tous leurs sites : sièges, sous-préfectures, antennes, unités territoriales, abattoirs.
Moyens individuels à disposition : ordinateur portable (NOÉMI) et smartphone.
Qui contacter ?
Blanc Pascal, Chef de service du SIDSIC (pascal.blanc@bas-rhin.gouv.fr).
Bialkowski Gaël, Che de bureau MIDIA (gael.bialkowski@bas-rhin.gouv.fr)
Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture du Bas-Rhin
5, place de la République 67073 STRASBOURG Cedex
Secrétariat général commun départemental 67 – Service de l’Innovation, de la Donnée et des Systèmes d’Information et de Communication –
Lieu d’affectation :
Strasbourg Préfecture, Hôtel Préfectoral, Cité administrative Gaujot. -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Développement d’applications
Tests
Intégration des systèmes
Production de la documentation
Maitrise de la sécurité des SI dans le développement
Savoir-faire
Gérer des délais
Maitriser le développement en mode agile
Maitriser le langage de développement choisi pour le projet
Optimiser le développement applicatif, la maintenance et les performances de l’application à livrer
Rédiger de la documentation
Utiliser les standards de la charte graphique de l’État (DSFR)
Analyser un contexte, une problématique, une complexité
Anticiper un risque, une évolution
Savoir être
Être rigoureux
Avoir l’esprit d’équipe
Faculté d’adaptation
Sens de l’organisation
Sens de l’analyse
Réactivité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Évolution possible dans la structure.
Évolution possible dans le corps par voie de concours et d’examens professionnels. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;
Article L332-2, 2°, du Code général de la fonction publique. -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Analyste de données