Pref 77 - Chef(ffe) du pôle accueil et réglementation - (H/F)
Référence : MINT_BA077ATB-98735
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
- Localisation : Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Encadrement, en lien avec le secrétaire général de la sous-préfecture, du pôle accueil et
réglementation composé de 4 agents dont 1 contractuel.
Missions liées à l’accueil :
Accueil du public, gestion des situations difficiles.
Gestion du planning des agents.
Animation du réseau France services de l’arrondissement.
Gestion des statistiques.
Liens avec les partenaires et les territoires.
Développement de l’activité France services.
Missions liées à la réglementation :
Supervision de l’activité du service, notamment des procédures liées aux déclarations de spectacles
pyrotechniques et des manifestations sportives et de loisirs sur l’arrondissement.
Suivi de la commission départementale de la sécurité routière.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La sous-préfecture est organisée autour de 3 pôles (élus, accueil et réglementation, étrangers) et un
cabinet. Elle a également en charge le suivi des politiques contractuelles et l’accompagnement des
projets.
Composition et effectifs du service
Placée sous l’autorité du sous-préfet secondé par un secrétaire général et une secrétaire, la sous-préfecture compte 3 pôles ainsi qu’un chauffeur, un gardien et un agent de service pour la résidence
soit 1A, 4B, 8C ainsi qu’un service civique et un alternant.
Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire général de la sous-préfecture
Le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture, partenaires France services, service de police et de gendarmerie
nationales, SDIS.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Expérience pouvant être valorisée sur d’autres missions.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous-Préfecture de Fontainebleau
37 rue Royale
77 305 Fontainebleau cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA047
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Contribue à la continuité d’activité du service en cas d’évènement exceptionnel
Polyvalence, contraintes liées à l’accueil du public
Qui contacter ?
Le sous-préfet de Fontainebleau : M. Thierry MAILLES - thierry.mailles@seine-et-marne.gouv.fr
La secrétaire générale de la sous-préfecture : Véronique CASAGRANDE
veronique.casagrande@seine-et-marne.gouv.fr
L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
