Pref 77 - Instructeur du contingent - Préfectoral démunis 

Référence : MINT_BA077ATC-89636

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
  • Localisation : Melun
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
 
- Traitement et suivi des vacances de logement du contingent dans SYPLO (Système Priorité Logement)
- Traitement du courrier et des courriels,
- Suivi des DALO,
- Contrôle de l’activité des bailleurs : participation aux CALEOL, vérification de la conformité des dossiers présentés, représentation de l’État
- Accueil téléphonique du public et des partenaires
- Préparation des Commissions Locales de Concertations (CLC)
- Participation aux CLC
- Compte-rendu des CLC
- Préparation du bilan annuel des CLC
- Participation aux réunions de premier peuplement
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service : Gestion du contingent préfectoral et des politiques liées au logement (application de la loi DALO, PDALHPD, PDLHI)
 Composition et effectifs du service : service accès au logement (14 agents : 3 A, 1 B et 10 C)
 Liaisons hiérarchiques :
Chef de pôle adjoint – Logement emploi
Cheffe de service – accès au logement
Cheffe de service adjointe – accès au logement
 
Liaisons fonctionnelles
Bailleurs sociaux
Partenaires sociaux
Usagers

Profil recherché

 
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
Avoir des compétences juridiques
à acquérir


Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise


Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Développement de nouvelles technologies et dématérialisation des procédures
Diversification des fonctions
Actualisation et acquisition des compétences liées à ces évolutions


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
     
    DDETS 77 – Pôle Logement Emploi-fonctionne
    Service accès au logement
    Cité administrative – 20 quai Hippolyte Rossignol – 77000 MELUN
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire instructeur administratif code
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDAM03
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Mise en place de réunions
    Possibles déplacements pour participer aux commissions d’attributions des logements sociaux et réunions de premier peuplement
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter


    Cheffe de service Laurence BERTRAND-PIERRE : 01 75 18 70 62 – laurence.bertrand-pierre@seine-et-marne.gouv.fr
    Cheffe de service adjointe Yannick LANGEVIN : 01 75 18 70 69 – yannick.langevin@seine-et-marne.gouv.fr
     L'unité recrutement, mobilité et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/10/2024

  • Assistante / Assistant de direction

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