PREF 86 - Adjoint(e) au chef du bureau de l'aménagement et de la cohésion territoriale
Référence : MINT_BA086ATA-88293
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Vienne
- Localisation : Préfecture de la Vienne - POITIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Encadrer l’équipe en lien avec le chef de bureau et assurer l'intérim en son absence
- Participer aux réunions et représenter le service auprès des interlocuteurs et partenaires
- Assurer la coordination, l’animation départementale et la gestion des dotations d’investissement aux collectivités territoriales (DETR, DSIL, DSID, DPV, Fonds vert, FNADT, dotations exceptionnelles) : organiser le recensement des données nécessaires à leur programmation et répartition, superviser le contrôle des données, contrôler la notification ou la délégation des dotations et assurer leur suivi, rédiger les notes internes et conseiller les collectivités territoriales
- Apporte aux agents en charge des dotations un appui dans l’instruction des demandes de subvention pour l’arrondissement de Poitiers, dans la saisie des arrêtés attributifs de subvention dans Chorus formulaires ainsi que dans l’instruction et la mise en paiement des demandes de versement (avance, acomptes et soldes)
- Assurer le suivi des demandes de financement en matière de fonctionnement et d’ingénierie territoriale (structures France Services, Volontaires Territoriaux en Administration, chefs de projets Petite Ville de Demain…)
- Assurer le suivi et l’instruction des dossiers relevant des programmes territoriaux de l’État et dispositifs de l’ANCT (mesures du Plan France Ruralités, appels à manifestation d’intérêt ou appels à projets…)
- Actualiser des fiches communes et intercommunalités pour l’arrondissement de Poitiers sur le volet des dotations d’investissement
- Assurer le recueil et la synthèse des subventions de l’État et de ses opérateurs aux collectivités (DRAC, ANS, Banques des Territoires, ADEME Agences de l’eau...)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de l’aménagement et de la cohésion territoriale (BACT), placé au sein du secrétariat général aux affaires départementales est composé du bureau de l’interministérialité et des politiques publiques et du bureau de l’environnement.
Au titre de sa mission d’animation des politiques publiques, le BACT a en charge la programmation, l’engagement et les demandes de paiement des crédits d’intervention de l’État en lien avec les sous-préfectures (DETR, DSIL, DSID, DPV, fonds vert, FNADT) ainsi que le secrétariat de la commission départementale de la DETR. Il assure également le suivi des contractualisations territoriales de l’État (CPER, CRTE, PVD, ACV, Villages d’avenir…) en lien avec la DDT et les sous-préfectures.
Interlocuteur de l’ANCT, il est chargé d’une mission d’animation territoriale en assurant la veille des appels à projet.
Composition et effectifs du service
BACT : 4 agents (2 A et 2 B)
SGAD : 12 agents (6 A, 5 B, 1 C)
Liaisons hiérarchiques
Le chef du BACT
Le directeur du SGAD
Liaisons fonctionnelles
Collectivités locales, Département, DGCL, préfecture de région Nouvelle-Aquitaine, DRFIP, DRAC/UDAP, DDFIP, DDT, DDPP et DSDEN.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Fonctions permettant d’évoluer vers des postes de chef de bureau
Durée attendue sur le poste : 5 à 7 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Vienne
7 place Aristide Briand
86021 POITIERS
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : GBF003A
Code fiche de l’emploi-type 2 (MI) :
Emploi fonctionnel (RIME) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2GBF04
Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME) :
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissance des outils informatiques Libre Office, utilisation de l’outil interministériel Démarches Simplifiées et de Chorus formulaires
Rigueur, réactivité, organisation
Intérim du chef de bureau
Qui contacter ?
Monsieur Hervé MÉNARD, chef du bureau de l’aménagement et de la cohésion territoriale
Poste : 05 49 47 25 43
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial