PREF 94 - Chargé de gestion du contingent préfectoral
Référence : MINT_BA094ATC-84700
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
- Localisation : DRIHL Val-de-Marne- 12 - 14 rue des Archives 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Instruction des vacances de logements relevant du contingent préfectoral :
- Recherche de la meilleure adéquation logement - candidat à partir du vivier des publics prioritaires - DALO, ANRU, sortants de CHRS, éradication de l'habitat indigne, PDALPD- dans le respect des règles de mixité sociale et des priorités du bureau.
- Suivi des propositions jusqu'à la décision définitive rendue par la commission d'attribution de logement du bailleur - relances du bailleur, résolution des litiges éventuels entre candidats et bailleurs - et la signature du bail-signalement des refus abusifs des candidats et des bailleurs.
- Mise à jour systématique des logiciels spécifiques aux attributions de logement : SYPLO; COMDALO et NUR.
- participation en tant que de besoins aux autres missions du bureau - courrier, suivi des CAL, participation aux CAL, suivi des dossiers signalés, dossiers ACD, etc.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Au sein du Service Hébergement et Accès au Logement, le bureau accès au logement assure le gestion du contingent préfectoral de logements sociaux par la mise en oeuvre de politiques prioritaires - DALO, ANRU, éradication de l'habitat indigne, sorties des structures d'hébergement.
Composition et effectifs du service :
Total du bureau : 13 - 2 A attachés, 4 B secrétaires administratifs, 7 C adjoints administratifs.
le BAL s’organise en 2 pôles Logements-Demandeurs, chacun sous la responsabilité d’un adjoint au chef de bureau
Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité du chef de bureau ainsi que des deux adjoints au chef de bureau.
Liaisons fonctionnelles :
DRIHL siège, préfecture et sous-préfectures, mairies, bailleurs sociaux, travailleurs sociaux, SIAO, associations.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - à acquérir
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Intégration dans une équipe interministérielle et possibilité de mobilité fonctionnelle diversifiée.
Éléments de candidature
Personne à contacter
marie.merlin@developpement-durable.gouv.fr et mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
DRIHL Val-de-Marne- 12 - 14 rue des Archives 94000 CRETEIL
Emploi(s) –type :
Gestionnaire-instructeur-trice administratif-ve-
Domaine fonctionnel :
Administration générale
Catégorie statutaire/Corps : C -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Adaptation rapide aux applications métiers -SYPLO, NUR, COMDALO - et bon relationnel.
Qui contacter :
Marie MERLIN, chef de bureau :
marie.merlin@developpement-durable.gouv.fr
Mathilde CHAPET, chef de service :
mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
Personnels du ministère de l'Intérieur
- lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique -anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984-, cocher le ou les articles sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 - anciennement 2° de l’article 4- -
Vacant à partir du 01/04/2024
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
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Domaine: Relation à l'usager
Directeur/directrice des actions à la population (h/f) - Limeil-Brévannes