PREF/ Assistant.e du référent fraude départemental

Référence : MINT_BA049ATC-99555

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Maine-et-Loire
  • Localisation : Angers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
 
- Mise en œuvre du plan départemental de prévention de la fraude interne ( suivi des indicateurs de prévention de la fraude interne et suivi des contrôles, des actions de formation, de la notification de la charte de sécurité…) ;
- Rédaction des signalements des fraudes détectées par les centres d’expertise et de ressources titres (CERT) et la direction de l’immigration au procureur de la République ;
- Suivi des demandes émanant des CERT : convocations à des entretiens, courriers de demande d’explications aux usagers...
- Participation avec le référent fraude aux entretiens administratifs des personnes suspectées ou victimes de fraude ;
- Gestion des boites mails « referent-fraudes » et « fraudes-sociales » ;
- Appui au suivi statistique et tenue des tableaux de bord relatifs à la lutte contre la fraude
-Diffusion des informations émanant du ministère ou de la police aux frontières
 • Activités du service
Lutte contre la fraude documentaire
• Composition et effectifs du service
Un chef de la mission, référent fraude départemental (cadre A)
Un assistant (cadre C confirmé)
• Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général de la préfecture
Référent fraude départementale
• Liaisons fonctionnelles
Nombreux contacts avec les agents de la préfecture ainsi qu’avec les centres d’expertise et de ressources titres (CERT), DDSP, Gendarmerie et organismes sociaux

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

caroline.guillaume@maine-et-loire.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Maine-et-Loire – Angers – site Saint-Aubin
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FCPTL004 Chargé d’opérations de contrôle
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL005 chargé d’opérations de contrôle
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERUSA009 chargé de l’instruction des titres
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Qui contacter ?
    Caroline GUILLAUME , référente fraude départementale (02.41.81.82.72)

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
     
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
     
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
     
    CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Assistante / Assistant juridique

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