PREF/ Chef.fe du bureau de l'asile

Référence : MINT_BA049ATA-102705

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Maine-et-Loire
  • Localisation : Préfecture de Maine-et-Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
Encadre et organise son équipe
Responsable du guichet unique d’accueil des demandeurs d’asile (compétent pour les départements du Maine-et-Loire et de la Sarthe)
Coordonne l'accueil des demandeurs d'asile : primo demandeurs et réexamens, en lien avec la structure associative de pré-accueil (SPADA) et l'OFII .
Assure la fiabilité du processus d'enregistrement et de qualification des demandes.
Suivi des déboutés d’asile, relecture des arrêtés préfectoraux, rédaction des arrêtés préfectoraux
Coordination avec la DDETS (situation administrative et l'actualisation des situations des déboutés d’asile)
Assure l’instruction et le contrôle de la délivrance des titres de séjour et des titres de voyage pour les personnes placées sous protection internationale, et les membres de leur famille.
Assure l’instruction et la délivrance de toutes les demandes de document de circulation pour étranger mineur (DCEM) ;
Restituer l'information sur l'activité et ses évolutions ; compléter et suivre les indicateurs.
Mettre en œuvre, avec l'appui du référent fraude, le plan de contrôle interne pour la délivrance des titres.
 
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l’immigration est chargée de l’accueil des étrangers : titres de séjour, asile, remise de titres, PAN étrangers, de la lutte contre l’immigration irrégulière et du contentieux, et du Pôle régional Dublin des Pays de la Loire, soit quatre services.
 Le bureau de l’asile assure l’enregistrement des demandes d’asile (guichet unique d’accueil des demandeurs d’asile), la délivrance des titres de séjour des bénéficiaires d’une protection internationale et de leur famille et la rédaction des OQTF asile et refus de maintien.
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’asile est composé d’un chef de bureau, d’un adjoint, de deux rédactrices et de quatre agents d’accueil.
Liaisons hiérarchiques 
Le directeur de l’immigration
Le secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
- Les chefs des bureaux du séjour, de la lutte contre l'immigration irrégulière et du PRD
- La DT de l'OFII des Pays de la Loire, la DDETS, le Conseil départemental(ASE) et la SPADA
Les opérateurs et associations en charge de l'accompagnement des étrangers.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique
à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Ce poste permet d’évoluer vers des fonctions de chef de bureau, de chargé de mission juridique et de préparer le concours de principalat.
 
Durée attendue sur le poste : trois ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

bruno.forest@maine-et-loire.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Maine-et-Loire/ Direction de l’immigration
    Site Hanneloup – Place Michel Debré 49 934 Angers Cedex 9 


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA005A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):USA001A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    NBI 20 points - Astreintes rémunérées les week-ends et jours fériés (environ une fois par trimestre)
    Qui contacter ?
    bruno.forest@maine-et-loire.gouv.fr (directeur de l’immigration)
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
     
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
     
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
     
    CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable du service population

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