PREF13 DDETS - Chef(fe) de section contingent préfectoral, au sein du service du logement
Référence : MINT_BA013ATB-101557
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Bouches du Rhône
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP:2
Vos activités principales:
Gestion du contingent préfectoral de logements sociaux - logement des ménages prioritaires et urgents au titre du droit au logement opposable (DALO) :
- management et entretiens professionnels des cadres C de la section (4 agents)
- suivi des logements du contingent préfectoral : Logements adaptés Handitoit - traitement des vacances – suivi de cal (en renfort)-
- présentation de candidats sur logements du contingent
- partenariat avec les communes (candidatures, avis des maires)
- coordination avec les sous-préfectures
- traitement des interventions : ministères, défenseur des droits, élus ...
- participation ponctuelle à la commission de médiation DALO
- gestion et administration des applications : SYPLO, COMDALO et SNE, mise en cohérence des statuts
- formation et encadrement des vacataires et stagiaires de la section
- toutes autres missions confiées par La cheffe de service dans le cadre de la gestion du contingent préfectoral, en fonction des évolutions législatives
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Animation et suivi de la politique du logement – prévention des expulsions locatives – CCAPEX – droit au logement opposable – gestion du contingent préfectoral – PDALHPD – commission de conciliation – schéma d’accueil des gens du voyage
Composition et effectifs du service: 33 agents (7 A, 15 B, 11 C)
Liaisons hiérarchiques:
Préfète déléguée pour l’égalité des chances, directrice départementale, directeur adjoint, chef du département, cheffe du service (rattachement hiérarchique direct à la cheffe du service logement)
Liaisons fonctionnelles:
Bailleurs sociaux, DOCAPOSTE, associations, structures d’hébergement, collectivités, service hébergement-accompagnement
Profil recherché
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire:
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir manager niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans
À propos de l'offre
-
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités – département Logement Prévention des expulsions – service logement
66 A rue Saint Sébastien
13006 MARSEILLE -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Devoir de réserve et de confidentialité
Travail en équipe indispensable
Parfaite maîtrise des systèmes d’information ministériels : SYPLO, COMDALO, SNE.
télétravail possible en partie
Qui contacter:
Pour les informations relatives au poste:
La cheffe de service, Aurélie BENOIT : 04 91 00 58 24, le chef de département : Pierre HANNA pierre.hanna@bouches-du-rhone.gouv.fr
Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Cheffe / Chef de service dans un établissement public