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PREF21 - Rédacteur.rice chargé.e de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignement du SII

Référence : MINT_BA021ATB-94956

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de Cote d'Or
  • Localisation : Préfecture de la Côte-d'Or - Cité Dampierre - 6 rue Chancelier de l'Hôpital - DIJON
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

- mise en oeuvre des procédures d'éloignement et gestion des interpellations des ressortissants étrangers en situation irrégulière (étude et analyse de la situation administrative des individus interpellés)
- rédaction des mesures administratives pour mise en oeuvre des procédures d'éloignement : refus de séjour assortis d'OQTF, arrêté de réadmission Dublin  te Schengen, arrêtés d'assignation  à résidence et de placement en centre de rétention administrative, saisine du juge des libertés et de la détention, démarches consulaires, organisation des routing
- suivi des étrangers en situation irrégulières placés en rétention administrative
- préparation, suivi et participation aux réunions bi-mensuelles relatives à l'éloignement
- gestion de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière incarcérés à la maison d'arrêt de Dijon
- coopération avec les partenaires extérieurs : OFII, forces de l'odre, Consulat, CRA, DDCS
- élaboration, suivi et remontées de données statistiques

Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Qualipref



Votre environnement professionnel :


Activités du service :

Délivrance de titres de séjour, éloignements, contentieux étrangers, demandes d'asile


Composition et effectifs du service :

28 agents (8A, 13B et 7C)


Liaisons hiérarchiques :

Chef de pôle, chef du service immigration et de l'insertion et son adjoint, directeur de l'immigration et de la nationalité

Liaisons fonctionnelles :

Forces de l'ordre, centres de rétention administrative, ministère de l'intérieur, OFII, consulats, juridictions administratives, DDCS

Profil recherché

Connaissances techniques : 

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir


Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis



Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : maîtrisde requis


Pour postuler, voir les modalités de candidature dans l'onglet "Informations complémentaires"sur le site de l'employeur

À propos de l'offre

  • Comment postuler?


    Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement
    Le service recruteur doit être contacté en parallèle



    1. Liste pièces requises :



    - Formulaire de demande de mobilité/recrutement :

    A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés)
    Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.
    Lien vers formulaire en vigueur :
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx



    - CV + lettre de motivation



    2. Contacts du service recruteur :


    - Sébastien GAUTHEY, Directeur de l'immigration et de la nationalité : 03 80 44 65 90
    - Céline MANELLI, Chef du SII : 03 80 44 65 33
    - Lola PINSONNEAUX, responsable adjointe pôle asile-éloignement: 03 80 44 66 33

  • Contraintes :

    - permanence "éloignement" de 8h30 à 18h en semaine par roulement
    - astreinte "éloignement" le week-end et jours fériés par roulement
    - disponibilité, réactivité


    Durée attendue sur le poste :

    3 ans

    Vos perspectives :

    Ce poste permet de développer ses compétences en matière réglementaire, juridique, d'organisation et en matière de gestion de l'urgence. Il permet également d'envisager par la suite un poste d'encadrement.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 02/01/2025

  • Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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