PREF25 - Chargé(e) de la mise en œuvre des procédures d'éloignement
Référence : MINT_BA025ATB-103437
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture du Doubs
- Localisation : Préfecture du Doubs - BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Rédaction et mise en œuvre des décisions d’éloignements : Obligations de quitter le territoire français (OQTF), réadmissions Schengen , placements en rétention, assignations à résidence, interdictions de retour, demandes d’identification, inscription des mesures au fichier des personnes recherchées (FPR)
- Suivi des dossiers des étrangers placés en CRA, incarcérés, ou assignés à résidence
- Planification des interpellations à domicile par les services de police et de gendarmerie
- Préparation de la réunion de pilotage hebdomadaire présidée par le corps préfectoral
- Gestion et suivi des données statistiques
- Mise en paiement des frais d’interprétariat
- Traitement du courrier, des courriels, des appels téléphoniques
- Gestion de l’archivage
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de la Direction de la Citoyenneté et des libertés, le bureau de l’éloignement et du contentieux étranger assure la mise en œuvre de la politique migratoire décidée par le Gouvernement et en particulier la gestion de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière et le contentieux qui en découle
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’éloignement et du contentieux est composé de 9 agents ainsi répartis : le chef de bureau (catégorie A + ), le pôle éloignement composé de 5 agents (5 B) et le pôle contentieux composé de 3 agents de catégorie A
Liaisons hiérarchiques
La chef du bureau
Le directeur de la citoyenneté et des libertés
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’Intérieur : Direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ), Direction Générale des Etrangers de France (DGEF), préfectures
Forces de sécurité intérieure : Direction Inter-départementale de la sécurité publique du Doubs, groupement de gendarmerie départementale, Service Interdépartemental de la Police aux Frontières
Consulats et Ambassades
Centres de Rétention Administrative
Tribunaux Judiciaires, Cours d’Appel
Établissements pénitentiaires (Maison d’arrêt tout particulièrement Besançon et Montbéliard), centres pénitentiaires, …)
Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII)
Office Français des Réfugiés et Apatrides (OFPRA)
Bureau de l’admission au séjour et plate-forme de l’asile
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / Initié / à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique/ requis
Savoir analyser / niveau pratique/ requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
savoir accueillir / niveau initié / requis
savoir communiquer / niveau pratique / requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « service aux usagers », mais également d’enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois à dominante réglementaire ou juridique. Les compétences et l’expérience acquise permettent de faciliter la préparation aux examens et concours.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel : FPUSA002
Emploi fonctionnel: USA006A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste bureautique équipé des logiciels AGDREF et CHEOPS
Le poste exige un suivi minutieux et régulier des procédures et de leurs échéances.
Gestion de situations d’urgence
Gestion de situations humaines parfois difficiles
Contraintes horaires liées aux procédures d’éloignement
Travail en équipe
Participation au tour d’astreinte des week-ends et jours fériés par nécessité de service en liaison directe avec le corps préfectoral.
Télétravail non obligatoire : 3j maximum / semaine
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels sous 2° de l'article L332-2 ou L332-7 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
