PREF35 - Animateur départementale des politiques de prévention de sécurité routière

Référence : MINT_BA035ATB-111567

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture d'Ille-et-Vilaine
  • Localisation : RENNES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Animateur départementale des politiques de prévention de sécurité routière d’Ille-et-Vilaine

RIFSEEP : 2
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Agnès DELOUYE, Cheffe du SSERTeM – Tél. 02.90.33.44 – agnes.delouye@ille-et-vilaine.gouv.fr
Didier DE ABREU, Chef du PCSR – Tél. 02.90.02.31.91 – didier.de-abreu@ille-et-vilaine.gouv.fr

Vos activités principales

Le titulaire du poste a en charge :
- Animation du réseau des IDSR
- Suivre et évaluer les actions des intervenants départementaux de sécurité routière (IDSR) dans le cadre du programme agir pour la sécurité routière
- Gestion des moyens
matériels pédagogiques
du centre de ressources en relation avec l'adjoint(e) du coordinateur(trice)
- Mise en œuvre des programmes d'actions nationaux:
Organiser des manifestations publiques
- Gérer et animer les programmes AGIR, label vie, ECPA :
Assurer le pilotage du réseau des Intervenants départementaux SR (IDSR) : action et formations
Mettre en place des formations à la sécurité routière
- Participer à des actions de formation (IDSR, correspondants sécurité routière dans les établissements scolaires, élus référents…)
- Monter en partenariat avec les collectivités des actions de sécurité routière.
- Participer aux actions de prévention en tant que IDSR
- Élaborer des supports pédagogiques.
- Concevoir des diaporamas et des supports visuels.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- connaître l’environnement professionnel : niveau expert
- compétences juridiques : niveau maîtrise
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique
Savoir- faire :
- travailler en équipe : niveau maîtrise -requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise -requis
- savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis
- savoir manager : niveau maîtrise
- savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Savoir-être :
- savoir communiquer : niveau pratique – requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise
- savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

agnes.delouye@ille-et-vilaine.gouv.fr/didier.de-abreu@ille-et-vilaine.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Activités du service
    Le poste se situe au sein du Service Sécurité Éducation Routières Transports et Mobilité (SSERTeM) à la DDTM d'Ille-et-Vilaine qui comprend six services et 4 délégations territoriales.
    Le SSERTeM a en charge :
    - de promouvoir le développement d'un système de mobilité et de transports économe en énergie fossile et cohérent avec l'aménagement du territoire,
    - d'animer localement la politique interministérielle de lutte contre l'insécurité routière,
    - d'organiser l'examen du permis de conduire et le suivi de l'activité des auto-écoles du département.
    À cet effet, il est organisé en 3 pôles thématiques : pôle mobilité transports et sécurité, pôle coordination interministérielle des politiques de sécurité routière et pôle éducation routière.
    Le pôle de coordination Interministérielle des politiques de Sécurité Routière (PCSR) a en charge de mettre en œuvre, de suivre et d’évaluer le DGO et la PDASR, d’animer le réseau des IDSR (Intervenants départementaux de SR), d’animer le réseau des élus
    Composition et effectifs du service
    Le pôle CSR est constitué de 3 agents pl
     Liaisons hiérarchiques
    Sous l’autorité hiérarchique du chef(fe) d
    Durée sur le poste : 3 ans
     Liaisons fonctionnellesRelations internes : tous les services de la DDTM35, ODSR, Administration centrale SR et tous les réseaux SR du Ministère (DSR, CETE…)
    Relations externes : Préfecture, Forces de l’ordre, partenaires institutionnels (DREAL, DIRO, CD35, AMF, Région…) ....


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    - Matérielles : Poste informatique, logiciel/application national dédié, téléphone fixe et mobile, fourgon dédié à la SR, véhicule de service en pool
    - Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur, horaires variables suivant les actions, travail le week-end possible, assure une continuité de service (coordination des absences avec le chef de pôle et l’adjoint au Coordinateur.

  • Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de sécurité routière

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