PREF35 Gestionnaire polyvalent l'Unité Régionale DUBLIN (URD)

RIFSEEP : 2
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Sylvie GARAU – Directrice de la DEF – sylvie.garau@ille-et-vilaine.gouv.fr
Pascal VIDOT – Directeur adjoint de la DEF – pascal.vidot@ille-et-vilaine.gouv.fr
Amélie GUENROC-ANGELI – cheffe du bureau de l’asile– amelie.guenroc-angeli@ille-et-vilaine.gouv.fr

Le titulaire du poste est chargé, au sein de l’ unité régionale Dublin (URD), du traitement de l’ensemble de la procédure Dublin pour les 4 départements bretons.
Les missions sont réparties en 2 temps: un temps de back-office majoritaire et un temps de front-office (notification des arrêtés de transfert aux demandeurs d’asile au guichet de la préfecture).
L’URD est chargée de l’application du règlement DUBLIN III, règlement européen déterminant un unique État membre responsable de l’examen d’une demande d’asile. L’URD est organisée en deux pôles :
Un pôle rédactionnel, en charge de la procédure de détermination de l’État membre responsable de la demande d’asile : rédaction des requêtes, gérer les réponses des États, rédiger des arrêtés de transfert, d’assignation à résidence  et organisation de la venue du demandeur d’asile en guichet (fixation de rendez-vous, convocations, billet de train);
Un pôle opérationnel en charge de la mise à exécution du transfert : suivi rigoureux du respect des obligations des mesures de surveillance en lien avec les services de police ou de gendarmerie, planification de vols, rédaction d’arrêtés d’assignation à résidence et de rétention et suivi du contentieux en lien avec le Pôle régional contentieux.
Les agents des deux pôles sont amenés à rédiger des arrêtés de placement en rétention notamment pour des « dublins interpellés », saisine auprès du JLD pour la gestion des prolongations de rétention.
 
Le titulaire du poste assure des missions en front-office : notification des arrêtés de transfert et d’assignation à résidence, réalisation d’entretiens avec les usagers, renouvellement des attestations de demande d’asile.
 
Le titulaire du poste sera amené à exercer ses missions au sein de chaque pôle en fonction de l’activité.
 
La gestion des dossiers DUBLIN requiert une capacité rédactionnelle et de la rigueur ; une bonne organisation, une forte autonomie et des qualités humaines.