PREF44 - Agent en charge de l'éloignement et du contentieux de l'éloignement (H/F)
Référence : MINT_BA044ATB-96958
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Loire-Atlantique
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1- Analyse de la situation des étrangers en situation irrégulière interpellés en lien avec les services interpellateurs
2- Préparation et exécution des mesures d’éloignement : procédure d’identification, organisation des départs , relations avec le ministère (DGEF, DLPAJ, DCPAF…), les centres de rétention administrative, les consulats
3- Défense contentieuse du Préfet devant les juridictions judiciaires et administrative
4- Suivi de la situation des étrangers en situation irrégulière : tenue de tableau de suivi permettant la tenue statistique de l’activité de la section et mise à jour sur les applications nationales ( enregistrement des fiches des personnes recherchées..)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Direction des migrations et de l’intégration : la direction traite de tous les aspects relatifs aux étrangers, à savoir le séjour, l’asile, les naturalisations et l’éloignement des étrangers.
Bureau du contentieux et de l’éloignement : procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière et contentieux administratif et judiciaire.
Composition et effectifs du service :
15 agents dont des apprentis et stagiaires : 7 personnes au sein du pôle éloignement, 6 personnes au sein du pôle contentieux, un chef de bureau et un adjoint au chef de bureau.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau du contentieux et de l'éloignement, Adjoint au chef du bureau du contentieux et de l’éloignement, Directeur des migrations et de l’intégration, Adjointe au directeur des migrations et de l’intégration et Corps préfectoral.
Liaisons fonctionnelles :
Autres bureaux de la direction des migrations et de l’intégration, services de police et de gendarmerie, greffes des juridictions administratives et judiciaires, pôles inter-services, services consulaires, Parquet, Ministère (DLPAJ, Direction générale des étrangers en France,) greffe des centres pénitentiaires.
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Participation aux astreintes de week-end
Travail dans l'urgence - réactivité – travail en équipe – autonomie
Télétravail : oui
Management : non
Qui contacter ?
Le chef du bureau du contentieux et de l'éloignement – Gaël JOUHIER - 02 40 41 21 62 - gael.jouhier@loire-atlantique.gouv.fr
L’adjointe au directeur des migrations et de l’intégration – Juliette BOVET - 02 55 58 49 92 - juliette.bovet@loire-atlantique.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de Loire-Atlantique
Direction des migrations et de l’intégration
Bureau du contentieux et de l’éloignement
6 Quai Ceineray
44000 Nantes
Code emploi-type:
Chargé de police administrative et de la réglementation juridique
JUR006A -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Poste à responsabilité permettant de développer à la fois des qualités d’autonomie, de travail en équipe, de réactivité et de développer des compétences juridiques et rédactionnelles valorisables dans un parcours professionnel
Poste ouvrant des perspectives vers un poste de responsabilité équivalentes et/ou supérieures -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique