PREF44 - Agent(e) en charge de l'éloignement et du contentieux de l'éloignement (H/F)
Référence : MINT_BA044ATB-103453
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Loire-Atlantique
- Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1- Analyse de la situation des étrangers en situation irrégulière interpellés en lien avec les services interpellateurs relevant de la police et de la gendarmerie.
2- Préparation et exécution des mesures d’éloignement : procédure d’identification, organisation des départs, relations notamment avec le ministère (DGEF, DLPAJ, DCPAF…), les centres de rétention administrative, les consulats.
3- Défense contentieuse du Préfet devant les juridictions judiciaires (juges de la liberté et de la détention) et administratives.
4- Suivi de la situation des étrangers en situation irrégulière : tenue de tableaux de bord permettant la tenue statistique de l’activité de la section et mise à jour sur les applications nationales (ANEF, enregistrement des fiches des personnes recherchées..).
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Examen des dossiers des étrangers en situation irrégulière et mise en œuvre des procédures d’éloignement – Contentieux.
Composition et effectifs du service :
19 agents : chef de bureau, adjoint au chef de bureau, 11 personnes au sein du pôle éloignement, 6 personnes au sein du pôle contentieux.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau du contentieux et de l'éloignement, Adjointe au chef du bureau du contentieux et de l’éloignement, Directeur des migrations et de l’intégration, Adjoint au Directeur des migrations et de l’intégration, Corps préfectoral.
Liaisons fonctionnelles :
Services de police et de gendarmerie, juridictions administratives et judiciaires, pôles inter-services, services consulaires, Parquet, Ministère de l’intérieur (DLPAJ, DGEF, DNPAF), greffe des centres pénitentiaires et des centres de rétention administrative.
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Participation aux astreintes de week-end et jours fériés.
Travail dans l'urgence - réactivité – travail en équipe – autonomie.
Télétravail possible : OUI
Poste avec management : NON
Qui contacter ?
Le chef du bureau du contentieux et de l'éloignement – Gaël JOUHIER - 02 40 41 21 62 - gael.jouhier@loire-atlantique.gouv.fr
L’adjointe au directeur des migrations et de l’intégration – Juliette BOVET - 02 55 58 49 92 - juliette.bovet@loire-atlantique.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
Préfecture de la Loire-Atlantique
Direction des migrations et de l’intégration
Bureau du contentieux et de l'éloignement
6 quai Ceineray
44000 Nantes
Code emploi-type:
Chargé de police administrative et de la réglementation juridique
JUR006A -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Poste à responsabilité permettant de développer à la fois des qualités d’autonomie, de travail en équipe, de réactivité et de développer des compétences juridiques et rédactionnelles valorisables dans un parcours professionnel.
Poste ouvrant des perspectives vers un poste de responsabilité équivalentes et/ou supérieures. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
