PREF44- Agent en charge de l'éloignement et du contentieux de l'éloignement (H/F)

Référence : MINT_BA044ATB-94485

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Loire-Atlantique
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Analyse et suivi de la situation des étrangers incarcérés en situation irrégulière :
- Rédaction des arrêtés (mesures d’éloignement et d’exécution)
- Préparation et exécution des mesures d’éloignement : identification des étrangers en situation irrégulière, organisation des départs en coordination avec les services interpellateurs, le ministère (DGEF, DLPAJ, DCPAF…) les centres de rétention administrative, les consulats et l’administration pénitentiaire.

Défense contentieuse du Préfet devant les juridictions judiciaires et administratives et, le cas échéant, représentation à l’audience (contentieux de l’urgence).

Tenue de tableaux de bord permettant le suivi statistique de l’activité de la section et plus spécifiquement du pôle incarcérés.

Enregistrement des fiches des personnes recherchées, mise à jour sur les applications nationales.



Votre environnement professionnel
Activités du service :
Éloignement des étrangers en situation irrégulière - Contentieux

Composition et effectifs du service :
15 agents : 6 personnes au sein de la section éloignement, 7 personnes au sein de la section contentieux, un chef de bureau et un adjoint au chef de bureau.

Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau du contentieux et de l'éloignement, Adjoint au chef du bureau du contentieux et de l’éloignement, Directrice des migrations et de l’intégration, Adjointe à la Directrice des migrations et de l’intégration et Corps préfectoral.


Liaisons fonctionnelles :
Services de police et de gendarmerie, greffes des juridictions administratives et judiciaires, pôles inter-services, services consulaires, Parquet, Ministère (DLPAJ, Direction générale des étrangers en France,) greffe des centres pénitentiaires.

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Participation aux astreintes du week-end
Travail dans l’urgence
Réactivité
Travail en équipe
Autonomie


Télétravail possible : OUI
Poste avec management : NON











Qui contacter ?
Le chef du bureau du contentieux et de l'éloignement – Gaël JOUHIER - 02 40 41 21 62 - gael.jouhier@loire-atlantique.gouv.fr
L’adjointe à la directrice des migrations et de l’intégration – Juliette BOVET - 02 55 58 49 92 - juliette.bovet@loire-atlantique.gouv.fr





Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication


Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-mobilite-mi@loire-atlantique.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : 
    Préfecture de Loire-Atlantique
    Direction des migrations et de l’intégration
    Bureau du contentieux et de l’éloignement
    6 Quai Ceineray
    44000 Nantes









    Code emploi-type:
    Chargé de police administrative et de la réglementation juridique
    JUR006A



  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques

    Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
    Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
    Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

    Savoir-faire

    Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
    Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
    Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

    Savoir être
    Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
    S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis



    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Vos perspectives :
    Evolution vers un poste de responsabilités équivalentes et/ou supérieures.


  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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