PREF49/ Adjoint.e au chef du bureau de la politique de la ville
Référence : MINT_BA049ATA-105025
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Maine-et-Loire
- Localisation : Préfecture de Maine-et-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
· Animation départementale de dispositifs de la politique de la ville en matière d’émancipation
- suivi des programmes de réussite éducative (Angers, Cholet, Trélazé, Saumur) en lien avec les services de l’éducation nationale et des collectivités concernées
- suivi des cités éducatives labellisées (Angers, Trélazé) et celles à venir
- suivi des dispositifs relatifs à la réduction des inégalités en matière d’orientation et d’insertion professionnelle pour les jeunes résidant en QPV en lien avec les services de l’éducation nationale : parcours d’excellence, accès au stage de 3ème et au stage de seconde
· Mobilisation du droit commun en matière d’émancipation par l’éducation formelle et informelle
- articulation des dispositifs spécifiques avec les dispositifs DRAC : été culturel, jumelage, CLEA, ...
- articulation des dispositifs spécifiques avec les dispositifs SDJES : colos apprenantes, FONJEP JEP, FDVA, poste aidé d’éducateur socio-sportif, ...
- articulation des dispositifs spécifiques avec les dispositifs de l’éducation nationale, ...
· Pilotage du bureau politique de la ville et suppléance du chef de bureau
- pilotage des activités du bureau : rapport d’activités, pilotage financier, …
- gestion des moyens spécifiques : BOP 147, FONJEP politique de la ville, adulte-relais
- encadrement des agents du bureau
- représentation du bureau
- intérim du chef de bureau en son absence
· Suppléance sur la mobilisation du droit commun en matière d’émancipation par l’accès aux droits et la santé (uniquement si absence du chargé de mission)
- articulation des dispositifs spécifiques avec les dispositifs ARS : CLS, médiateur santé, …
- articulation des dispositifs spécifiques avec les dispositifs Etat : France service, point numérique, ...
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Dans un cadre partenarial, le bureau de la politique de la ville est chargé de la mise en œuvre d'une politique interministérielle dans le département : animation et coordination de la politique de la ville, préparation, programmation et suivi du P147 (politique de la Ville) pour les 3 contrats de ville du département, suivi des autres dispositifs (ex : adultes-relais, Cités éducatives, Cité de l'emploi, PRE).
· Composition et effectifs du service
Le bureau politique de la ville est composé de 5 agents :
- 1 chef de bureau (A+)
- 1 adjoint au chef du bureau (A)
- 1 chargé de mission des dispositifs politique de la ville (B)
- 2 gestionnaires administratifs et budgétaires (C)
· Liaisons hiérarchiques
- Chef du bureau
- Directeur de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial
- Membres du corps préfectoral.
· Liaisons fonctionnelles
- délégués du préfet
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise -requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau initié - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau initié - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau initié - requis
Savoir s'adapter : niveau initié - requis
Savoir communiquer : niveau initié - requis
Vos perspectives :
Chef du bureau politique de la ville au départ du titulaire (2027- 2028)
Autre poste de chef de bureau
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Bureau de la politique de la ville
Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial
Préfecture de Maine-et-Loire
Site Saint-Aubin
Place Michel Debré - 49934 ANGERS CEDEX 9
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR036
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8 ETP
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGBF001
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2 ETP
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8 ETP
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF002A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2 ETP -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le travail partenarial est un aspect important du poste avec de fréquentes réunions à l'extérieur de la préfecture (Angers, Trélazé, Cholet, Saumur) à des heures pouvant être atypiques (fin de journée). Disponibilité, rigueur, discrétion sont indispensables
NBI Politique de la ville : 30 points
Permis de conduire indispensable.
Qui contacter ?
Estelle KERNE, cheffe du bureau de la politique de la Ville
estelle.kerne@maine-et-loire.gouv.fr / 02 41 81 81 70 ou 07 64 43 20 58
Nicole FAVIER-BAUDAIS, directrice de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial
nicole.favier-baudais@maine-et-loire.gouv.fr / 02 41 81 81 01 ou 06 88 98 10 14
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
