PREF49/ Chargé.e de mission expertise, performance et conduite du changement
Référence : MINT_BA049ATA-80717
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Maine-et-Loire
- Localisation : Préfecture de Maine-et-Loire / Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales :
Contrôle de gestion :
- pilotage et animation des différents dispositifs d’évaluation de la performance de la préfecture et des sous-préfectures,
- assurer le suivi et le développement du contrôle de gestion (coordonner la collecte des données, exploiter les résultats, participer à l’élaboration des projets dans le cadre de démarches de progrès) à partir du dispositif INDIGO (indicateurs de gestion optimisée),
- formaliser les procédures, les modes d’organisation ou les supports de travail,
- répondre ponctuellement à des demandes d’analyse de procédures ou de coûts demandées par le Préfet ou le Secrétaire Général,
- participation au suivi de la performance du BOP (budget opérationnel de programme) régional,
- préparation au dialogue de gestion avec le responsable de budget opérationnel de programme (RBOP), pour la partie contrôle de gestion.
Qualité et amélioration des processus :
- mise en œuvre et suivi des démarches qualité dans les services,
- mise en œuvre et suivi des démarches Lean.
Modernisation :
- suivi des dispositifs de modernisation de l'État, aide à la réorganisation des services,
- suivi de l’organisation administrative de la préfecture.
Contrôle interne financier (CIF) :
- animation et suivi du contrôle interne financier, veille sur les actualités de la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat et de l’immobilier (DEPAFI),
- application de la feuille de route annuelle du ministère de l'intérieur,
- élaboration, mise en place et actualisation des dispositifs du contrôle interne financier, notamment cartographie des risques et plan d'action local,
- organisation des réunions des instances de pilotage du contrôle interne financier et suivi de leurs décisions,
- reporting des actions réalisées auprès de la DEPAFI
Suivi des délais de rendez-vous des mairies pour le recueil d'une demande de carte nationale d'identité et/ou de passeport et du déploiement des dispositifs de recueil de titres sécurisés.
Suivi pour le SG de dossiers transversaux à la demande.
Votre environnement professionnel :
Le chargé de mission est directement rattaché au secrétaire général de la préfecture, dont les services comprennent 190 agents répartis entre :
- la Direction de l'immigration,
- la Direction de la réglementation et des affaires juridiques,
- la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial,
- la Mission lutte contre la fraude documentaire.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaitre l'environnement professionnel : niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis
Savoir faire :
Savoir analyser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau expert requis
Savoir-être :
S'avoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives : conseiller expert (FICHE RIME FP2EPP01)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Maine-et-Loire - Secrétariat général
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
FP2EPP01 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Création de poste à compter du 1er septembre 2024
Qui contacter ?
Emmanuel LE ROY, secrétaire général de la Préfecture, sous-préfet de l'arrondissement d'Angers
emmanuel.le-roy@maine-et-loire.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, article L332-7.
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Vacant à partir du 01/05/2024
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
