PREF60-Rédacteur/rédactrice en charge du suivi des expulsions locatives

Référence : MINT_BA060ATC-97078

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Oise
  • Localisation : CLERMONT
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP 1


Vos activités principales

1) Expulsions locatives
- Assurer l’instruction, le traitement et le suivi des dossiers aux différents stades de la procédure d’expulsion : assignation, commandement de quitter les lieux et demandes de réquisition de la force publique
- Assurer le secrétariat des Commissions de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions (CCAPEX) de l’arrondissement : préparation de l’ordre du jour, du compte-rendu et en assurer le suivi  ainsi que les relations avec les partenaires et la gendarmerie
- Traiter les demande d’indemnisation de l’État
- Suivi des statistiques mensuelles.

2) Débits de boissons
- Demandes de dérogation à l’heure de fermeture réglementée
- Fermetures administratives des débits de boissons
- Suivi des déclaration de débits temporaires de boissons.

3) Divers
- Interdictions volontaires de jeux
- Récépissé de déclaration des revendeurs d’objets mobiliers.

Polyvalence avec les agents du pôle sécurité
Capacité à travailler de façon autonome et proactive


Activités du service

- sécurité
- Funéraire
- Expulsions locatives


Composition et effectifs du service
1 chef(fe) de pôle
3 agents

Liaisons hiérarchiques
Sous-préfèt(e), secrétaire général(e), et chef(fe) de pôle

Liaisons fonctionnelles
Relations avec les bailleurs publics, les commissaires de justice, les services sociaux (conseil départemental) et municipaux (CCAS), les services de police et de gendarmerie, la CAF, la DDETS

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Missions non compatibles avec le télétravail

    Qui contacter :
    Mme Dominique MANGEARD - secrétaire générale - dominique.mangeard@oise.gouv.fr : 03 44 06 13 60
    Mme Blandine CARPENTIER - cheffe de pôle - blandine.carpentier@oise.gouv.fr : 03 44 06 13 98

    Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
    - Cathy PEZET, responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 10 21
    - Florence LAKO, adjointe à la responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 12 38
    Courriels : cathy.pezet@oise.gouv.fr / florence.lako@oise.gouv.fr / sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    Formulaire unique de mobilité http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf (pdf modifiable) et son annexe http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Annexe_formulaire_mobilit%C3%A9_ATE_VF-1.docx

  • Compétences requises sur le poste :

    Connaissances techniques :
    - Avoir des compétences en informatiques - bureautique : niveau pratique requis
    - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
    - Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

    Savoir-faire :
    - Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
    - Savoir analyser : niveau pratique requis
    - Savoir rédiger : niveau pratique requis
    - Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
    - Savoir appliquer la réglementation :  niveau pratique requis

    Savoir-être :
    - Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
    - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
    - Savoir communiquer : niveau pratique - requis

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Fondé sur l'article L332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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