PREF69 - Adjoint(e) à la cheffe du bureau asile et hébergement - cheffe de la section instruction
Référence : MINT_BA069ATA-104899
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Rhône
- Localisation : Préfecture du Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
NBI : 20 points
Vos activités principales
En qualité d’adjoint(e), vous assistez le(la) chef(fe) de bureau dans le suivi des activités du BAH-GU et l’encadrement des équipes.
Vous intervenez en appui du(de la) chef(fe) du bureau s’agissant de l’accueil et de l’hébergement et pilotez les activités d’instruction, notamment la rédaction des décisions d’obligation de quitter le territoire français, conformément à la loi IMDAEIR du 10 septembre 2018.
Vous assurez le suivi des demandes d’asile déposées au centre de rétention administrative ou en détention, des demandes d’asile de mineurs isolés et des dossiers de fraude (signalement au Parquet, signalement à l’OFPRA,…).
En lien avec le(la) chef(fe) de bureau, vous participez au suivi des statistiques mensuelles (état mensuel de la demande d’asile, point hébergement, etc) et à l’animation de la réunion mensuelle de suivi et de concertation entre partenaires du dispositif d’hébergement.
Vous assurez l’intérim du(de la) chef(fe) de bureau en son absence sur le suivi budgétaire et immobilier et la politique d’intégration ainsi que, en lien avec l’adjoint(e) OFII, sur le guichet unique.
La préfecture du Rhône est engagée dans une démarche qualité. Dans le cadre de votre activité de correspondant(e) qualité guichet unique, la connaissance de cette démarche et plus particulièrement du référentiel Quali-ATE, est nécessaire.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La Direction des migrations et de l'intégration compte 5 bureaux, une plateforme et un pôle régional. Composée de 150 personnes, la DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile et hébergement, procédures d'éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.
Composition et effectifs du bureau :
Le bureau de l’asile et de l’hébergement et le guichet unique sont composés de 35 agents, dont un(e) adjoint(e). Soit 20 agents de la préfecture (3A, 4B et 13C) et 15 agents de l’OFII (1 CE1 et 14 CE2)
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du préfet - secrétaire général, du(de la) directeur(rice) des migrations et de l’intégration et du(de la) chef(fe) du bureau de l’asile et de l’hébergement
Liaisons fonctionnelles :
Services de l’État (notamment DGEF / Direction de l’asile), OFII, OFPRA/CNDA, opérateurs associatifs, SGAR, DREETS, DDETS, collectivités territoriales, établissements d’hébergement, autres bureaux de la DMI
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique À acquérir
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique Requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Savoir manager : Niveau maîtrise Requis
Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’organiser : Niveau maîtrise À acquérir
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
Savoir être :
Savoir communiquer : Niveau pratique Requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis
Savoir accueillir : Niveau pratique À acquérir
Vos perspectives
Poste à dimensions juridique, opérationnelle et managériale à valoriser dans d’autres domaines de compétences.
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture du Rhône
Direction des migrations et de l’intégration
Bureau de l’asile et de l’hébergement et du guichet unique
97 rue Molière, 69003 LYON
Emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) des étrangers / USA005A -
Spécificités du postes / contraintes :
20 points de NBI
Poste télétravaillable
Tenue de permanences à l’accueil
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Maud BESSON, directrice des migrations et de l'intégration
Mail : pref-dr-pref69@rhone.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour tous les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement juridique du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
