PREF69 - Chargé(e) des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière
Référence : MINT_BA069ATB-103991
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Rhône
- Localisation : Préfecture du Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire à partir des procès-verbaux d'interpellation et d'audition des étrangers interpellés et placés en garde à vue par les services de police ou de gendarmerie
Suivi des dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demande de laissez-passer consulaire, organisation des départs, demande de prolongation de la rétention administrative, saisie des informations dans les différents fichiers nationaux des étrangers
Suivi administratif des campements illégaux ("squats") dans le département
Suivi des frais d'interprétariat des interprètes réquisitionnés
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La direction des migrations et de l’intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 170 agents. La DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DDEETS et la DT OFII de Lyon, la DMI est également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.
Composition et effectifs du service :
Un(e) chef(fe) de bureau, deux adjoints et 8 agents
Liaisons hiérarchiques :
Adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureau - chef(fe) de bureau – directeur(rice) et directeur(rice) adjoint(e) des migrations et de l’intégration
Liaisons fonctionnelles :
Vous serez amené(e) à travailler quotidiennement en liaison avec les autorités judiciaires, les services de sécurité de l'État (police et gendarmerie), les centres de rétention administrative, les consulats, les représentants de l'État devant le TJ et la CA, le Tribunal Administratif, les services étrangers des autres préfectures et l'administration centrale
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
Savoir analyser : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir rédiger : Niveau pratique Requis
Savoir être :
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis
Autre :
Connaître le droit des étrangers - à acquérir
Utiliser les applications métiers
Vos perspectives
Poste permettant une prise de contact avec la réglementation sur les étrangers, donc ouvrant la possibilité d’accéder à des postes d'instruction de dossiers ou d'autres postes nécessitant une forte réactivité
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture du Rhône
Direction des migrations et de l'intégration
Bureau de l’éloignement
Adresse : 97, rue Molière 69003 Lyon
Emploi fonctionnel : Gestionnaire – instructeur(rice) administratif(ve) / ADM006A
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Spécificités du postes / contraintes :
Grande réactivité et autonomie dans le traitement des procédures d’éloignement
Participation au tour des permanences assumées en fin de journée (jusqu’à 18h30 en moyenne 1 fois/ sem), les week-ends et jours fériés (en moyenne un week-end par mois) : récupération en heures ou indemnisation
Poste non télétravaillable
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Géraldine SEMOULIN / DMI / cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : geraldine.semoulin@rhone.gouv.fr
ou
M. Frédéric DEHEUNYNCK / DMI / adjoint à la cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : frederic.deheunynck@rhone.gouv.fr
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement juridique du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
