PREF91 - CAT B - Référent asile

Référence : MINT_BA091ATB-96131

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Essonne
  • Localisation : Préfecture de l'Essonne
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
Vérifications administratives et sécuritaires des rendez-vous au guichet unique des demandeurs d’asile
Gestion et réponses aux sollicitations des agents en guichet
Back-office du guichet : contrôle des procédures, statistiques, liaison avec eurodac, signalement OFPRA …
Gestion logistique du GUDA (stocks des documents, archivage informatique des dossiers …)
Gestion des dossiers particuliers : asile en détention / mineur non accompagné / mise à l’abri (GUDA bis) …
Traitement des courriers et de la boite mail asile
Suivi de la démarche simplifiée asile
Remplacement ponctuel en guichet ou aux empreintes en fonction des nécessités de service
Evolution possible sur les activités liées au traitement des demandes de titres
Vos perspectives :
Ce poste permet de développer des connaissances et une analyse en matière de législation des étrangers au sein d’un service accueillant du public.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 37h36 avec ouverture des guichets à 9h00
 Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Qui contacter ?
Axelle VALEMBOIS, cheffe du bureau de l’asile : axelle.valembois@essonne.gouv.fr – 01 69 91 93 61
Ugo THOMAS, adjoint à la cheffe de bureau asile : ugo.thomas@essonne.gouv.fr – 01 69 91 93 97

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à aquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
savoir s'adapter / niveau pratique - requis
savoir communiquer / niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-mobilite@essonne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf


    Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

  • Votre environnement professionnel :
     
    Activités du service
    La direction de l’immigration et de l’intégration est chargée de l’application de la réglementation relative aux conditions d’entrée et de séjour des ressortissants étrangers, des demandes d’asile, de leur éloignement et du contentieux des étrangers. Elle est également en charge de leur intégration au travers des procédures de naturalisation.

    Composition et effectifs du service
    Le bureau de l’asile est composé de 2 attachés d’administration cheffe de bureau et adjoint au chef de bureau, d’un secrétaire administratif référent asile et de 9 adjoints administratifs (7 à l’asile et 2 au dublin)

    Liaisons hiérarchiques :
    La directrice, la cheffe de bureau et son adjoint.

    Liaisons fonctionnelles :
    COALLIA, OFPRA, OFII, DIMI, opérateurs du DNA, Tribunal judiciaire, Conseil départemental

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 21/01/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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