PREF92 Adjoint au chef du bureau des naturalisations
Référence : MINT_BA092ATA-101649
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Hauts de Seine
- Localisation : Préfecture des Hauts-de-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
L'adjoint(e) au chef du bureau des naturalisations, sous l'autorité du chef de bureau, organise les activités des trois sections et assure plus particulièrement :
̶ le contrôle des dossiers soumis à validation hiérarchique ;
̶ l’accompagnement des agents aux nouvelles procédures et la conduite du changement dans un contexte de dématérialisation de celles-ci ;
̶ la prise en charge des accueils difficiles et conflictuels ainsi que la communication dématérialisée avec les usagers ;
̶ le suivi, le pilotage et l’élaboration des statistiques sur l’activité et le flux entrant ;
̶ la supervision des cérémonies d’accueil dans la citoyenneté française et les relations avec les communes organisant ces cérémonies ;
̶ l'intérim du chef de bureau en son absence.
Ces missions sont réalisables à hauteur d’une journée maximum de télétravail par semaine en présence du chef du bureau.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
La Direction des Migrations et de l’Intégration (1er juillet 2017) est en charge de l’instruction et de la délivrance des titres de séjour aux personnes de nationalité étrangère, de l’admission exceptionnelle au séjour, de l’éloignement des personnes en situation irrégulière, de l’instruction des dossiers des personnes qui sollicitent l’asile, des personnes souhaitant acquérir la nationalité française ainsi que les demandes d’autorisations de travail.
Elle est organisée en 5 bureaux et comprend 100 personnes.
Le bureau des naturalisations, composée de 3 sections (section de coordination, de naturalisation par déclaration, de naturalisation par décret) exécute la réglementation applicable aux postulants à la naturalisation, réceptionne les demandes de naturalisation par déclaration et par décret, réalise les entretiens d'assimilation réglementaires, instruit les dossiers, prend les décisions, et organise les cérémonies de remise des décrets de naturalisation.
· Composition et effectifs du service
Le bureau des naturalisations comporte 27 agents dont :
- 1 chef de bureau (A) ;
- 1 adjoint(e) au chef de bureau (A) ;
- 3 chefs section et 1 adjoint au chef de section (B) ;
- 22 agents instructeurs ou assimilés (C) ;
- 4 vacataires (C)
- 2 apprentis.
· Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité directe du chef de bureau ;
Le directeur des migrations et de l’intégration, le secrétaire général et la secrétaire générale adjointe de la préfecture.
· Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur, tribunaux judiciaires, préfectures, services de police
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise- à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise- requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise- requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise- requis
savoir accueillir : niveau initié - requis
Vos perspectives : Ce poste permet de mettre en application la réglementation relative au droit des étrangers et de maitriser la procédure de prise de décision. Le poste donne l’occasion de travailler avec de nombreux interlocuteurs. Cette expérience complétée avec des compétences d’encadrement sera utilement exploitable dans le cadre d’un concours ou pour évoluer sur des postes avec des responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des Migrations et de l’Intégration - Bureau des Naturalisations
167-177 Avenue Joliot-Curie 92013 NANTERRE CEDEX
RER A – Station Nanterre préfecture ou université BUS 159/160/163/259/276/304/Ligne rouge (560)/N53
Code fiche de l’emploi type (RMFP) : ERUSA001
Code fiche de l’emploi type (REMI) : USA005A (FP2USA01) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ?
Jérémie HOMBOURGER, directeur des migrations et de l’intégration – 01.40.97.27.57 – jeremie.hombourger@hauts-de-seine.gouv.fr
Frédéric DUPONT-BOLLÉ, chef de bureau – 01.40.97.22.46 – frederic.dupont-bolle@hauts-de-seine.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné -
Le poste est ouvert aux contractuels.
Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2. -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager