PREF92 Responsable de la section Immigration familiale, chargé des demandes de titres VPF
Référence : MINT_BA092ATB-111104
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Hauts de Seine
- Localisation : Préfecture des Hauts-de-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous la responsabilité de l’adjoint au chef du bureau du séjour des étrangers chargé de la section immigration familiale, vous :
- Encadrez une équipe d’une dizaine d’agents (fonctionnaire et agents contractuels) chargée de l’instruction des demandes de titres de séjour relevant de l’immigration familiale en collaboration avec deux autres responsables
- Organisez et planifiez le travail des agents et effectuez le suivi statistique journalier de votre activité et de celle des membres de l’équipe
- Validez des demandes de titres de séjour instruites par les agents et apportez un appui juridique aux agents (objectifs annuels chiffrés)
- Participez à l’application du plan de lutte contre la fraude sectoriel (contrôles aléatoires, détection de faux documents, demande d’authentification, respect du circuit de décision)
- Avec les deux autres responsables, vous gérez les congés, demandes de formation, entretiens professionnels, formations internes
- Saisissez par courrier des services administratifs (pour enquête et authentification).
- Participez aux réunions d’encadrement du bureau et êtes force de proposition pour l’amélioration de l’organisation interne, de nos délais et du service rendu à l’usager
- Dans le cadre de la polyvalence et de la continuité du service, vous pouvez être sollicité(e) pour venir en appui aux autres sections du bureau.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le bureau du séjour des étrangers constitue, avec le bureau des examens spécialisés et de l’éloignement, le bureau de l’asile et le bureau des naturalisations et la plateforme de la main d’œuvre étrangère, la direction des migrations et de l’intégration.
Le bureau du séjour des étrangers a la responsabilité de l’accueil des ressortissants étrangers résidant dans l’arrondissement de Nanterre, et de l’instruction de leurs demandes de titres de séjour et de documents de voyage.
• Composition et effectifs du service
Le bureau du séjour des étrangers comprend 5 sections : les sections immigration professionnelle, immigration familiale, accueil – circuits courts, juridique et lutte contre la fraude et la section GED – accueil dématérialisé. Il est composé de 5 attachés (cheffe de bureau et 4 adjoints), de 9 secrétaires administratifs et d’une cinquantaine d’adjoints administratifs et agents contractuels.
• Liaisons hiérarchiques
L’adjoint à la cheffe de bureau chargé de la section immigration familiale, la cheffe de bureau.
• Liaisons fonctionnelles
En interne : les autres bureaux de la direction.
En externe : le Ministère de l’intérieur (DGEF), les services de police (DTSP, DCPAF).
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau pratique à acquérir
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir accueillir niveau maîtrise à acquérir
Vos perspectives : Le poste nécessite de faire preuve d’adaptation, d’analyse et de réactivité. Les compétences organisationnelles et managériales acquises sur ce poste préparent à des fonctions supérieures et peuvent être valorisées dans le cadre d’examens professionnels et de concours.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des migrations et de l’intégration / Bureau du séjour des étrangers - 167-177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie 92013 NANTERRE
RER A : gare de Nanterre-Préfecture ou gare Nanterre-Université / Transilien ligne L : Gare de Nanterre-Université
Bus : Lignes 159/160/163/259/304 : arrêt « Préfecture des Hauts-de-Seine » / Ligne 276 : arrêt « Nanterre-Université RER » ou « Nanterre-Préfecture RER » / Lignes 367 : arrêt « Soufflot »
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargé d'accueil et de service à l'usager
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA005A (FP2USA02)
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Relation à l’usager -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
: Cycle de travail au choix : 38h30, 38h ou 37h hebdomadaires, générant 18, 16 ou 10 jours d’ARTT. Missions exercées dans le respect des procédures et engagements du label Qual-e-Pref. Formation obligatoire à la lutte contre la fraude. Poste à 20 points de NBI. Ce poste bénéficie de l'indemnité temporaire de mobilité.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Mme Juliet TROQUIER : directrice des migrations et de l’intégration : juliet.troquier@hauts-de-seine.gouv.fr
Mme Anaïs FONTAINE : directrice adjointe des migrations et de l’intégration : anais.fontaine@hauts-de-seine.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention : tout dossier incomplet ne sera pas examiné -
Le poste est ouvert aux contractuels.
Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2. -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
