PREF93 - PDEC- Délégué(e) du préfet QPV Stains / Chargé(e) de mission lutte contre la pauvreté
Référence : MINT_BA093DPA-106667
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis
- Localisation : Préfecture de la Seine-Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
Vos activités principales :
Sous l'autorité du préfet délégué pour l’égalité des chances et de son directeur de cabinet, le délégué du préfet contribue à la cohérence des politiques publiques de droit communs dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques relevant de la politique de la ville.
Missions principales :
Représentation de l’État et coordination territoriale
- Assurer la représentation du préfet dans les dispositifs, instances locales et événements relatifs à la politique de la ville et à la vie des quartiers.
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrats de ville, des conventions de rénovation urbaine.
- Contribuer au reporting régulier de l’activité auprès du corps préfectoral (notes mensuelles, indicateurs, bilans).
2. Appui et animation partenariale :
- Entretenir des relations de confiance avec les élus, techniciens, bailleurs sociaux, porteurs de projets, et associations locales.
- Être identifié comme un interlocuteur de référence, capable de repérer les actions et acteurs clés du territoire.
- Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs existants et adapter les réponses aux réalités locales.
3. Suivi des politiques sociales de lutte contre la pauvreté et de lutte contre les discriminations :
- Contribuer à la stratégie départementale de résorption des bidonvilles et des squats, notamment sur les volets d’accompagnement sanitaire et social, en lien avec les associations.
- Assurer le suivi des thématiques de veille sociale, d’hébergement et précarité alimentaire, en lien avec l’UD DRIHL 93.
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté (suivi du Contrat local des Solidarités), en lien avec l’UD-DRIEETS.
- Pilotage et évaluation de la feuille de route départementale de lutte contre les discriminations et les actes à caractère haineux.
Composition et effectifs du service :
6 catégorie A et 1 catégorie B pour le cabinet
21 délégués du préfet de catégories A ou B
12 agents constituant la mission ville (3A, 3B, 4C)
Liaisons hiérarchiques :
Le préfet délégué pour l’égalité des chances.
Le directeur de cabinet de Monsieur le préfet délégué
Liaisons fonctionnelles :
Le corps préfectoral
Liaisons partenariales :
DRHIL, DRIEETS, opérateurs de l’État, associations
Profil recherché
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Conformément au décret du 22 décembre 2005, le préfet délégué pour l'égalité des chances assiste le préfet de département pour toutes les missions concourant à la coordination et à la mise en œuvre de la politique du gouvernement en matière de cohésion sociale, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.
Le préfet délégué pour l’égalité des chances définit les orientations et priorités départementales, structure l’inter ministérialité pour la mise en œuvre des priorités nationales, (ANCT), régionales (PRIF) et départementales.
Le préfet délégué est assisté dans son activité quotidienne par son cabinet. La mission ville qui assurent, le pilotage, le suivi administratif et budgétaire des dispositifs et crédits de la politique de la ville. Les bureaux politique de la ville et interministériel qui assurent à l’échelon de l’arrondissement le suivi de la politique de la ville.
La Seine-Saint-Denis compte 680 000 habitants (soit 40% de la population départementale) en géographie prioritaire répartis dans les 75 quartiers politiques de la ville.
Vos perspectives :
Poste qui permet d'ouvrir des opportunités dans le camp de la politique de la ville et de toutes les politiques sociales
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de la Seine-Saint-Denis
Préfet délégué pour l'égalité des chances
1, esplanade Jean Moulin
93000– BOBIGNY -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.
• Représentation de l’autorité préfectorale
• Forte réactivité
• Disponibilité sur des horaires atypiques
• Qualités rédactionnelles
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Le bureau des ressources humaines
pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée. -
Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique -
Vacant à partir du 02/01/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
