PREF93 - PDEC-MV - Gestionnaire instructeur.trice des dispositifs politique de la ville

Gestion instructeur administratif : ADM006A
RIFSEEP : 1
NBI : 20 points
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros

Vos activités principales :
La mise en œuvre des dispositifs de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis représente un enjeu important compte tenu de des caractéristiques socio-économiques et démographiques du département (35 communes sur 40 en politique de la ville, 42 % de la pop° vivant en QPV…). La Seine-Saint-Denis compte 4 contrats de ville pour 680 000 habitants répartis dans les 75 quartiers prioritaires.
 
Sous l’autorité du préfet délégué pour l’égalité des chances, la mission ville anime et coordonne les dispositifs de la politique de la ville (contrats de ville, quartiers d’été, cités éducatives, adultes relais, FONJEP….) en lien avec les acteurs (collectivités, associations, autres services de l’État…)

Elle assure le suivi administratif et budgétaire des dispositifs et gère les crédits de la politique de la ville (BOP 147 : 36 M€ en 2024). Elle coordonne l’action des bureaux d’arrondissement en charge de la politique de la ville.

Au sein de la cellule administrative et financière, sous l’autorité du responsable de la cellule et de son adjoint, en tant que gestionnaire instructeur vos tâches seront les suivantes :
Procéder au pré-engagement et à l’engagement des subventions financées sur le programme 147 « politique de la ville » à partir de l’application OSIRIS, en lien avec les bureaux politiques de la ville des arrondissements ;
Traiter les recevabilités des demandes de subventions gérées par la mission ville à partir de la plateforme DAUPHIN ;
Instruire les dossiers gérés par la mission ville sur l’application OSIRIS : cités éducatives, Quartiers d’Eté, bataillons de la prévention, etc et assurer un rôle de référent sur ces dossiers auprès des partenaires (DP, communes, associations) ;
Suivre les demandes de reports à partir de la plateforme DAUPHIN (dossiers gérés par la MV) ;
Suivre les justifications à partir de la plateforme DAUPHIN  (dossiers gérés par la MV) ;
Réaliser et demander les émissions des titres de recettes ;
Réaliser des tâches administratives diverses ;
Participer au traitement de l’archivage et au classement des dossiers budgétaires et comptables ;
Participer aux demandes de créations tiers chorus.

 Composition et effectifs du service :
La préfet délégué pour l’égalité des chances a sous son autorité :

Le cabinet (un directeur de cabinet, un chef de cabinet et 3 chargés de mission)
La mission ville (composé de 14 agents : 4 A, 7 B et 3 C.)
Les délégués du préfet (22)
La déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité

Liaisons hiérarchiques :
La responsable de la cellule financière et son adjointe, le chef de la mission et ses adjoints.