PREF93-Adjoint au chef de la section armes et activités de sécurité
Référence : MINT_BA093ATB-89475
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis
- Localisation : Préfecture de la Seine-Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
En tant qu'adjoint au chef de la section armes et activités de sécurité vous encadrez, avec le chef de section, une équipe de 6 agents de catégorie C, répartis en 2 sous-sections : la sous-section armes et la sous-section activités de sécurité privée et polices municipales. A ce titre, vous jouer un rôle d'encadrant de proximité et participez à la prise de décision au sein de la section. Vous êtes pleinement associé au collectif d'encadrement composé de la façon suivante : le chef de bureau (A), les adjoints aux chefs de bureau et chefs de section (A) et l'adjoint au chef de la section prévention et vidéoprotection.
Dans l'exercice de ses missions quotidiennes, l'adjoint au chef de la section armes et activités de sécurité est chargé de :
- faire appliquer et mettre en œuvre la réglementation relative au champ de compétence de la section : notamment la réglementation sur les armes, les activités privées de sécurité, la police municipale, les convoyeurs de fonds, les gardes particuliers assermentés et les artificiers ;
- superviser l'instruction des demandes relevant de la section et traiter directement les demandes inédites ou présentant un caractère exceptionnelle ou complexe ;
- assurer le contrôle des actes de la section ;
- gérer, en lien avec le chef de section, les contentieux dans les domaines d'activité de la section et assurer une veille juridique ;
- participer au contrôle sur place des armuriers et des clubs de tir ;
- assurer le suivi des outils de pilotages de la section, de la mise à jour des fiches de procédures et de leur mise en œuvre par l'équipe ;
- participer à l'élaboration et au suivi du planning des agents de la section ;
- accueillir et encadrer la formation des nouveaux agents et des éventuels renforts contractuels.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau de la police administrative est composé de deux sections : la section prévention et vidéoprotection et la section armes et activités de sécurité. Le bureau de la police administrative est chargé de l'application et de la mise en en œuvre des réglementations particulières et notamment les réglementations relatives :
à la vidéo-protection ;
au fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (FIPD) ;
aux armes, convoyeurs de fonds, artificiers et polices municipales ;
aux manifestations sportives ;
aux enquêtes administratives de sécurité ;
aux chiens dangereux ;
aux jurys d’assises ;
aux tournages de films ;
à la sécurisation de la voie publique ;
aux statistiques de la sécurité routière ;
aux études de sécurité publique.
Liaisons hiérarchiques :
Adjoint au chef du bureau et chef de section, chef du bureau, directeur des sécurités et des services du cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Autres préfectures, administration centrale, collectivités territoriales, DRIEA, DTSP 93
Profil recherché
Composition et effectifs du service :
Le bureau de la police administrative est composé de 15 agents (3 A, 2 B et 10 C).
Le chef de bureau supervise les deux sections du bureau. Ces sections sont chacune gérer par un chef de section qui est également adjoint au chef de bureau (A).
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire:
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permet l'acquisition d'une connaissance approfondie de la réglementation relevant des pouvoirs de police du Préfet et constitue à ce titre une bonne expérience en vue du concours d'attaché. Il permet de développer des compétences de management, rédactionnels et organisationnels.
Possibilité d'évolution vers tout poste de cadre juridique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de la Seine-Saint-Denis / Direction des sécurités et des services du cabinet / Bureau de la police administrative – section armes et activités de sécurité / 1 esplanade Jean Moulin 93000 BOBIGNY
Emploi fonctionnel :
Adjoint au chef de la section armes et activités de sécurité
Autre domaine fonctionnel :
Affaires juridiques
Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste éligible à la prime de fidélisation de 12 000€
L'emploi implique ponctuellement des déplacements dans le département.
Qui contacter ?
Noms des personnes à contacter
Le chef du bureau de la police administrative : maureen.akoun@seine-saint-denis.gouv.fr
L’adjoint au chef du bureau et chef de la section : beatrice.prevost@seine-saint-denis.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.
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Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique