PREF93-DEN-BA- Agent chargé du traitement des demandes d'asile
Référence : MINT_BA093ATC-107589
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis
- Localisation : Préfecture de la Seine-Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 1
NBI de 10 points
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Agent chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation - USA006A
La direction des étrangers et naturalisations qui accueille 1300 usagers par jour et délivre près de 70 000 titres par an, a pour principales missions :
L’application du droit des étrangers et de la nationalité ;
Le traitement et la délivrance des demandes de titre de séjour et de documents de voyage ;
Le traitement des demandes d’asile ;
Le traitement des refus de séjours et mesures d’éloignement ;
Le contentieux lié à l’application du droit des étrangers ;
L’instruction des demandes de naturalisation par décret, par mariage ;
L’instruction des demandes d’autorisation de travail pour la main d’œuvre étrangère.
Le bureau de l’asile - Vous êtes chargé de l’accueil des demandeurs d’asile, du renouvellement des titres provisoires de séjour et du suivi des dossiers :
- réception des usagers, qualification et enregistrement des demandes d’asile au guichet unique (GUDA) ;
- délivrance et renouvellement des titres provisoires de séjour durant l’instruction de la demande par l’OFPRA et la CNDA ainsi que durant la procédure de détermination de l’État membre responsable de la demande d’asile (règlement européen Dublin III) ;
- Suivi des dossiers durant la procédure de demande d’asile et application du règlement Dublin (échanges avec les États membres de l’Union européenne) ;
suivi des déboutés du droit d’asile et rédaction des refus d’attestation et arrêtés préfectoraux.
- instruction des dossiers de première demande des bénéficiaires de la protection internationale
Composition et effectifs du service :
La direction compte 6 bureaux :
Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour
Le bureau de l’éloignement
Le bureau du contentieux
Le bureau de l’asile
La plate-forme départementale des naturalisations
La plate-forme de la main d’œuvre étrangère
L’effectif total est actuellement de 165 agents.
Profil recherché
Vos perspectives :
Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement.
Les savoir-faire, savoir-être et réflexes professionnels développés par ce poste sont recherchés par les employeurs publics du ministère de l’Intérieur et au-delà.
Double compétence en accueil et instruction : chargé de la délivrance des titres aux étrangers, chargé de l’instruction des demandes d’asile, etc.
Préparation des concours administratifs (catégorie B)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du bureau de l’asile, la directrice des étrangers et des naturalisations.
Liaisons fonctionnelles :
Les autres bureaux de la direction, le cabinet de la préfecture, le ministère de l'intérieur, les services de police et de gendarmerie, les services de renseignement, les tribunaux, l'administration pénitentiaire, les services déconcentrés, les consulats, les avocats de l’administration.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Droit des étrangers et en particulier, législation relative à l’asile ;
Contraintes liées à l’accueil du public ;
NBI de 10 points.
Qui contacter pour obtenir plus d'informations ?
La cheffe du bureau de l'asile :
ZEHIA Beverly, [email protected]
Le bureau des ressources humaines :
[email protected]
Votre recrutement :
La Préfecture de la Seine-Saint-Denis s'engage au respect des principes de promotion de la diversité, de non-discrimination et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans ses procédures de recrutement.
Vous êtes contractuel :
- envoyez votre CV et lettre de motivation : [email protected]
Vous êtes un agent de la fonction publique :
- transmettez le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible sur MOB-MI ou Place de l’emploi public et CV + LM à [email protected] -
le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
