PREF93-DR-BRH- Chef(fe) de la section des affaires juridiques et statutaires

Groupe RIFSEEP : 3
NBI : 15 points 
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Responsable des ressources humaines - GRH001A
Consultant juridique - JUR002A
Vos missions principales sont les suivantes :

• Encadrement et anima on d’une équipe de 6 gestionnaires RH (catégorie B) en charge des :
- actes relatifs à la situa on individuelle et statutaire de l’agent ;
- actes relatifs à la campagne d’entre en professionnel ;
- actes relatifs à la campagne de promo on professionnelle ;
- actes relatifs au dialogue social ;
- actes relatifs au télétravail.

• Aux côtés du chef de bureau, vous êtes en charge de l’expertise juridique du service : veille réglementaire, analyse de la jurisprudence, élabora on de circulaires de vulgarisa on, etc.

• Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux

Vous assurez l’instruction et le suivi des dossiers disciplinaires (réalisa on d’enquêtes administratives, prise
d’arrêté de sanction, etc. – lien privilégié avec la direction des ressources humaines du ministère de l’intérieur pour l’instruction des procédures disciplinaires).

Vous assurez la défense des intérêts de la préfecture dans les litiges l’opposant aux agents publics (rédaction des mémoires en défense, représentation de la préfecture devant le tribunal administratif territorialement compétent, etc.,).

• Gestion du dialogue social

Sous l’autorité des membres du corps préfectoral et du chef de bureau, vous animez le dialogue social de la préfecture de la Seine-Saint-Denis.
A ce titre, vous êtes secrétaire du comité social d’administration et de la formation spécialisée. Vous aurez notamment en charge l’organisation de ces instances et l’établissement du bilan social.

• Accompagnement des agents en lien avec la médecine de prévention, les assistantes sociales et la psychologue du travail.

Dans un but d’amélioration de la qualité de vie au travail et d’accompagnement des agents en difficulté, vous travaillez en étroite collaboration avec le service d’action sociale, la médecine de prévention, les assistantes sociales et la psychologue du travail.

Vous êtes conduit à réaliser des entretiens individuels avec les agents évoluant au sein des services préfectoraux lorsqu’ils sollicitent le bureau des ressources humaines.



Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
 
Disponibilité – Réactivité – Discrétion professionnelle