Préfecture de l'Isère - Correspondant fraude étrangers

Référence : MINT_BA038ATA-82813

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Isère
  • Localisation : Préfecture de l'Isère / GRNEOBLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP 3
Vos activités principales
Directement rattaché à la cheffe du service de l'Immigration et de l'Intégration, vos principales missions seront liées à la lutte contre la fraude en animant notamment le plan de lutte contre la fraude en lien avec les chefs de bureau et la cheffe de service et les sous-préfectures.

- Recevoir et traiter les signalements en provenance des agents d’accueil et de ceux chargés de l’instruction des dossiers ;

- Mettre en œuvre les contrôles des process notamment en effectuant des contrôles à posteriori sur certains dossiers (contrôles internes de 1er niveau) ;
- Assurer un suivi statistique de l’activité et mettre en place des outils d’analyse ;
- Procéder à la saisine du Procureur de la République dans le cas de dossiers frauduleux ;
- Organiser les relations avec les organismes sociaux sur la thématique de la lutte contre la fraude ;
- Organiser les relations avec la DZPAF en matière de vérification documentaire ;
- Constituer une base documentaire à usage des agents ;
- Venir en appui des agents de guichet en cas de suspicion de fraude ;
- Effectuer des entretiens administratifs en cas de suspicion de fraude et procéder le cas échéant au retrait de titre ;
- Responsabilité des habilitations Passage 2 des agents ;
- Suivi des dénonciations ;
- Vérification de l’authenticité des titres de séjour à la demande des employeurs et des partenaires ;
- Management d’un agent de catégorie C.
A titre subsidiaire, le CFE ayant également un rôle de coordination des bureaux du service de l’Immigration et de l’Intégration sur les dossiers signalés et les contentieux, vos missions seront également :

- Référent pour les dossiers particuliers soumis au corps préfectoral (AES, régularisations, interventions) ;
- Référent pour l’exécution des jugements de la juridiction administrative (en lien avec le bureau du droit au séjour et le bureau du contentieux, de l’asile et de l’éloignement ;
- Référent numérique.
Votre environnement professionnel
 Activités du service
Le service de l'Immigration et de l'Intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents.


Le service est composé de 3 entités :
- Le bureau du Droit au Séjour ;
- Le bureau de l’Asile, du Contentieux et de l’Éloignement ;
- La plateforme Naturalisations.


Composition et effectifs du service

Environ 80 agents.


Liaisons hiérarchiques

Cheffe de service – Directeur.


Liaisons fonctionnelles

Services centraux du Ministère de l’Intérieur (MELUF, DGEF), Bureaux du service (Séjour, Asile-Contentieux-Eloignement, Naturalisation), cellule fraude départementale, Procureur de la République, Partenaires sociaux (CAF, CPAM, CARSAT, URSSAF, Pôle emploi), Service des impôts, Services de police et de gendarmerie (DZPAF, BMR, etc …), avocats, associations.

Profil recherché


Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être :
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - à acquérir
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - à acquérir

Éléments de candidature

Personne à contacter

jeanne.abomo@isere.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation
    Préfecture de l’Isère – 12 place de Verdun à Grenoble


    Secrétariat Général (SG)
    Direction de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration (DICII)
    Service de l’Immigration et de l’Intégration (SII)

    Liste des pièces requises pour déposer une candidatures
    Voir formulaire de demande de mobilité
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
     
    NBI

    Qui contacter :
    Mme Jeanne ABOMO, Directrice de la citoyenneté, de l'immigration et de l'intégration jeanne.abomo@isere.gouv.fr

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 17/06/2024
  • Consultante / Consultant juridique

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