Préfecture Isère -Chef(fe) de Bureau de l'éloignement et du contentieux
Référence : MINT_BA038ATA-89812
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Isère
- Localisation : Préfecture de l'Isère / GRENOBLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Encadrer les sections éloignement et refus contentieux (12 agents)
Assurer une veille juridique et réglementaire, analyser les évolutions, et organiser la mise en adéquation des procédures
Instruire des dossiers complexes
Maintenir une relation d’information étroite avec les autres services de la préfecture, les services de police, les services de gendarmerie, les administrations pénitentiaires, les centres de rétention administrative
Participer à l’élaboration des stratégies d’éloignement, assurer leur mise en œuvre, et suivre des dossiers d'ordre public particulièrement sensibles (comex…)
Organiser la réponse administrative lors d’opérations spéciales d’évacuation de campements illégaux
Coordonner le suivi et l’analyse du contentieux administratif et judiciaire relatif aux mesures d’éloignement, assurer la défense écrite et orale devant les juridictions, et assurer la représentation de l’État lors des audiences
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service de l’immigration et de l’intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents, et de l’examen des demandes d’accès à la nationalité française.
Le service de l'Immigration et de l'Intégration est composé de 4 bureaux :
- le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour
- le bureau de l'éloignement et du contentieux
- le bureau asile (GUDA-France Asile)
- la plateforme naturalisations
Composition et effectifs du service
environ 80 agents (titulaires et contractuels)
Liaisons hiérarchique
Chef(fe) de service, Directeur(rice), corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux du SII / Services de police / services de gendarmeries / Centres de rétention / Centres pénitentiaires / Juridictions administratives et judiciaires / Consulats
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
compétences en management
/ niveau maîtrise - requis
Budgétaires et financières :
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis
Savoir analyser
/ niveau expert - requis
Savoir manager
/ niveau expert - requis
Savoir négocier
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Le poste de chef de bureau permet de développer des capacités de réactivité, d’organisation, d’anticipation et de travail en équipe. Il peut conduire à se positionner à un niveau d’encadrement et d’expertise supérieurs.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de l'Isère - 12 place de Verdun 38000 GRENOBLE
Direction de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration
Service de l’Immigration et de l’Intégration/
Bureau de l’éloignement et du contentieux
Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur www.choisirleservicepublic.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• Grande disponibilité et réactivité souhaitée ;
• Astreinte rémunérée les week-ends et jours fériés ;
• Disponibilité lors des opérations d’évacuation de campements et des équipes mobiles ;
• Notifications de mesures d’éloignement, y compris sur site (squat, centre d'hébergement)
• Attribution de points NBI
• Temps de travail : 100 %
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
Marie-Alexie LAGADEC, Cheffe du service Immigration - Directrice adjointe : 04.76.60.34.66
Jeanne ABOMO, Directrice de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable du service population
