Préfigurateur-futur directeur centre aquatique Auguste Delaune (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069250520000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Projet phare du plan de mandat de la Ville de Vénissieux, le nouveau centre aquatique Auguste Delaune, ouvrira ses portes au printemps 2026. Pour la Ville de Vénissieux, 3ème commune du département du Rhône avec plus de 67 000 habitants, ce projet s'inscrit dans une double dynamique, un renouvellement urbain ambitieux, notamment sur le territoire des Minguettes, et une politique sportive qui vise à offrir un panel large et accessible à tous. Situé sur un bassin urbain dense et facilement accessible, ce futur centre aquatique a une vocation sportive territoriale, et s'accompagnera d'une forte attractivité et fréquentation. Exploité en régie municipale, il s'étendra sur une surface de plus 3 000 m² avec de quatre bassins aquatiques, un espace bien-être, un splash-pad extérieur, un terrain de beach soccer et un préau sportif. La Ville recherche son futur Directeur.Directrice, pour occuper les fonctions de Chef de projet/Préfigurateur du futur équipement avant au printemps 2026 de prendre la Direction du centre aquatique Auguste Delaune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250520000825-prefigurateur-futur-directeur-centre-aquatique-auguste-delaune?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Bac +5 Management des organisations ou équipement sportifs
Compétences et qualités :
Maitrise des outils de contrôle d'accès et bureautique
Conduite de projet
Management d'équipe
Responsabilité d'ERP et de centre aquatique
Gestion RH et financière
Réactivité et dynamisme
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à planifier son travail
Savoir rendre compte du travail réalisé
Intérêt et aptitude pour l'accueil du public : savoir écouter, reformuler, renseigner ainsi que prévenir les situations conflictuelles
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de la réglementation sportive et sécuritaire d'un centre aquatique
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissances de l'organisation de la collectivité et des services
À propos de l'offre
-
Lieu de travail : Centre aquatique Auguste Delaune
Cycles de travail : 35h, 37h, 37h30 ou 39h
Informations complémentaires : Travail le week-end et sur les périodes de vacances
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/09/2025
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs