Préleveur collecteur - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250618000634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poligny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e Agent/e préleveur/euse Collecteur/trice H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission Prélèvements et Chimie des Eaux (10 agents),
il/elle est chargé/e de réaliser :
- des prélèvements d'échantillons d'eaux de consommation humaine et eaux de loisirs en vue d'analyses chimiques et microbiologiques,
- des tâches analytiques et d'aide de laboratoire.
ACTIVITÉS :
- Réaliser et acheminer les prélèvements selon les modes opératoires en vigueur au sein du laboratoire,
- Réaliser les mesures physico-chimiques de terrain,
- Compléter les feuilles de prélèvements et enregistrer les données sur le logiciel de gestion (DIPLABO),
- Préparer, entretenir, réaliser la maintenance et contrôler le matériel utilisé,
- Participer à la gestion des plannings de prélèvements,
- Effectuer des analyses physico-chimiques sur des paramètres ciblés,
- Préparer les filtres, et effectuer la filtration et la vérification de pipettes,
- Participer au maintien des accréditations COFRAC sur son poste,
- Effectuer la gestion des flaconnages et le suivi des produits chimiques.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de journée avec possibilité de débuter aux alentours de 7h00/7h30,
- Horaires de travail : 39 heures par semaine du lundi au vendredi,
- Travail de terrain avec de nombreux déplacements dans le département du Jura et les départements limitrophes liés aux prélèvements (de 20km à 200km maximum / tournée),
- Utilisation d'un véhicule de service (utilitaire),
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives,
- Travail sur écran.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre C - Filière technique
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme minimum Bac à orientation technologique et/ou scientifique : sciences et technologies de laboratoire, chimie, sciences de la vie, agro-alimentaire,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des règles d'hygiène en matière de prélèvements microbiologiques,
- Connaissances des techniques de prélèvements,
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et techniques (Diplabo...).
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence et réactivité,
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Grande capacité d'adaptation,
- Forte aptitude à la communication,
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.
À propos de l'offre
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Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert,
Pour les agents ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : Nom - Prénom - Préleveur Collecteur - Titulaire ou Non titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Personnel de laboratoire médical
