Président de la section carrières (CGArm)

Référence : 2025-1929294

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
    Conseil général de l'armement
  • Localisation : Paris 75007
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Date limite de candidature : 21/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE Groupe 3
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire est responsable de l’exécution des missions qui lui sont confiées au titre de la feuille de route de la structure permanente, de l’animation et de la coordination de l’action des personnels affectés dans sa section.

Le titulaire doit également assurer les recrutements nécessaires pour répondre, en particulier, à l’augmentation significative du nombre d’officiers – de 800 à 2 000 – que la section doit accompagner à l’horizon 2026, et au remplacement des personnels qui quittent leur poste.

Compétences attendues

Organisation et mode de fonctionnement DGA-MINARM : niveau Maîtrise
Connaissance du milieu professionnel : niveau Expertise
Conduite du changement : niveau Maîtrise
Techniques d'entretien : niveau Maîtrise
Expression écrite : niveau Maîtrise
Développement des compétences des collaborateurs : niveau Maîtrise
Prise de décision : niveau Maîtrise
Dynamisme : niveau Maîtrise
Ténacité : niveau Maîtrise

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

Le conseil général de l’armement (CGArm) est le gardien des corps de l’armement et le garant de l’employabilité des ingénieurs de ces corps. Instance consultative présidée par le ministre des armées, il est compétent pour donner des avis sur les questions relatives à l'armement, aux industries de défense et aux corps militaires de l'armement.

A ce titre, il dispose d’une structure permanente (SP) qui apporte un éclairage stratégique sur l’impact d’évolutions ou ruptures techniques, technologiques, industrielles ou organisationnelles sur la fonction armement.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 21/05/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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    Fonction publique de l'État