Préventeur / ACFI (Agent Chargé de la Fonction d'Inspection - Centre de Gestion de l'Eure (CDG27)
Référence : O027250113000763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire, IFSE, contrat prévoyance/ mutuelle et participation employeur € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du référent du Département santé et au sein du service hygiène et sécurité, vous travaillerez comme préventeur en pluridisciplinarité en lien avec le médecin et l'infirmière de médecine du travail, mais aussi de l'ergonome et de tout agent du département santé.
Vos missions ont plusieurs dimensions : l'aide aux employeurs publics pour la mise en place d'une politique de prévention des risques, mais aussi des actions départementales, ayant pour but de mettre la prévention au c½ur de l'ensemble des projets.
1) Travail en équipe pluridisciplinaire, avec le médecin et l'infirmière du travail.
2) Communiquer, conseiller, informer, sensibiliser et convaincre les élus des collectivités territoriales sur les mesures de prévention et de sécurité.
3) Assurer l'information et la formation générales des acteurs : élus, hiérarchie agents, afin de les sensibiliser à la prévention des risques .
4) Effectuer des visites d'identification des risques.
5) Instruire les demandes des collectivités et EPCI, dans le cadre de la formation spécialisée du Comité Social Territorial ( CST) du Centre de Gestion.
6) Document Unique d'évaluation des risques : participation à l'élaboration de la procédure de mise en concurrence en lien avec la Direction Ressources et suivi de la bonne exécution du marché.
7) Communiquer sur le thème de la prévention : création de bulletin d'information et alimentation du site Internet.
Profil recherché
- Attestation d'ACFI souhaitée ou engagement à se former.
- Connaissances de la réglementation en Hygiène et Sécurité applicable aux collectivités territoriales.
- Connaissances des documents et registres obligatoires et recommandés
- Cadre réglementaire en matière de prévention des risques dans l'administration territoriale.
- Méthodes d'évaluation des risques et d'analyse des incidents ou accidents.
- Capacité de travail en équipe.
- Qualités relationnelles et de communication, sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie et discrétion, aptitude au travail d'équipe.
- Force de proposition, d'animation et de créativité.
À propos de l'offre
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- Poste ayant des déplacements sur l'ensemble du Département de l'Eure avec un véhicule de service . -
- 39 heures par semaine avec 23 jours de RTT.
- Politique salariale de régime indemnitaire avec prime annuelle en fonction des résultats.
- Participation à la protection sociale des agents par une convention de participation prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé.
- CNAS
- QVT (Renforcement musculaire, Yoga, Course à pied)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de sécurité incendie
