PREVENTEUR
Référence : DEF_21-00023028
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : BASE NAVALE DE TOULON 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Toulon est un établissement du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des Armées (26 000 soutenus).
Le pôle de Toulon assure le soutien communs (Logistique, Ateliers, Transport, GET), la restauration, l’hébergement, les loisirs ainsi que l’accueil multiservices (ATLAS) au profit des forces et services du ministère implantés dans la base navale de Toulon, sur le site de Ste Anne, ainsi qu’à l’école des marins pompiers. Il possède 4 espaces ATLAS (3 sur la base navale et 1 sur le site de Sainte-Anne).
Le titulaire du poste, préventeur au profit du pôle assure un ensemble d’actions de suivi de la mise en œuvre réglementaire SST. Il assiste le chef de la section PMRIE du pôle dans toutes les activités de son périmètre.
Plus particulièrement en charge du traitement et suivi des dossiers d’accidents du travail, il tient à jour le fichier CVPO, suit les formations règlementaires et obligatoires et participe à l’évaluation des risques liées aux postes de travail.
- Participation à la mise en œuvre des mesures de prévention en matière de santé et de sécurité au travail.
- Instruction des dossiers d’accidents du travail (analyse des AT, recueil des données statistiques, …)
- Mise à jour du fichier CVPO.
- Suivi des formations règlementaires et obligatoires.
- Participation à l’évaluation des risques liés aux postes de travail.
- Rappel à l’oral ou par écrit des observations lors d’un constat d’une situation contestable au regard de la réglementation HSCT et compte rendu au chargé de prévention
- Transmission des données nécessaires aux indicateurs et statistiques relatifs à l’HSCT, ainsi qu’au bilan annuel de prévention.
- Remontée des dysfonctionnements liés aux équipements individuels de protection (EPI).
- Contribution aux travaux liés à la protection de l’environnement.
- Participation au bon fonctionnement du service.
- Suppléance du chef de la section PMRIE.
Profil recherché
Avoir suivi un cursus permettant de maîtriser l’outil informatique et la gestion de la réglementation administrative. Être sensibilisé à l’importance juridique de la prévention des risques professionnels. Disposer de bonnes capacités rédactionnelles.
Compétences attendues
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- ORGANISATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL
- MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
- ALERTE D'UN DYSFONCTIONNEMENT OU D'UNE SITUATION A RISQUES
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- REACTIVITE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- patrice.matz@intradef.gouv.fr
- laure.bartel@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Évolution au sein de la filière prévention. -
Permis B obligatoire
Nombreux déplacement dans les ateliers et les locaux du pôle
Cycle de travail sur 5j ou 4.5j
Éligible au télétravail après analyse de l’autonomie de l’agent
Formation CFD de préventeur risques spécifiques. -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
