Principal Adjoint du Collège Hans Arp de Strasbourg
Référence : 2023-1405611
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Strasbourg
- Localisation : Collège Hans Arp – Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement
- Nombre d’élèves : 810 élèves
- Le collège est situé dans le quartier de l’Elsau, quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Le réseau REP fait désormais partie de la cité éducative Elsau-Neuhof-Meinau. Les élèves sont issus essentiellement de cinq écoles situées dans les quartiers de l’Elsau et de la Montagne verte, classés ZUS.
- Spécificités internes :
Faible mixité sociale, une SEGPA, une ULIS, une UPE2A, une section bilangue, une section sportive de catégorie A (tennis), une classe à horaires aménagés (théâtre).
Accueil d’élèves sportifs de haut niveau inscrits au CREPS
Dispositif de lutte contre le décrochage scolaire
Personnel : 91 personnes, toutes catégories confondues, travaillent dans le collège.
Le principal est secondé par un adjoint, un gestionnaire, un directeur de SEGPA et deux CPE.
- Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur :
https://clg-hans-arp.monbureaunumerique.fr/
Profil recherché
Compétences attendues
- En matière de pilotage, capacité à accompagner le chef d’établissement dans le pilotage d’une démarche innovante notamment dans le champ du référentiel REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
- Compétences pour la mise en œuvre et la coordination de projets innovants, dans le cadre du projet de réseau, en matière notamment d’amélioration des résultats des élèves et de la réduction des écarts, ceci en collaboration étroite avec le principal
- Capacité à proposer, organiser, suivre et évaluer les actions du projet de réseau et les projets pluridisciplinaires et innovants mis en place
- Avoir la volonté d’individualiser les parcours des élèves
- Capacité d’analyse et de diagnostic de l’établissement pour être force de proposition pour le chef d’établissement
- Capacité à accompagner et à dynamiser les équipes pédagogiques ; Être à l’écoute, conforter, soutenir et renforcer la responsabilité des différentes équipes
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les divers partenaires internes et externes pour décliner les orientations du collège
- Capacité à analyser, réguler, proposer des solutions et accompagner en cas de situation de crise sous l’autorité du chef d’établissement
- Etre disponible et attentif pour accompagner la vie scolaire de l’établissement
- Capacité à inscrire son action dans le cadre de la cité éducative
Liées à la spécificité du poste :
- Disposer de valeurs visant à la réussite de tous les élèves, ceci en mettant notamment en œuvre des dispositifs, facteurs de progrès
- Aptitudes au pilotage pédagogique et au suivi des dispositifs d’aide
- Capacité à appréhender la grande difficulté sociale et scolaire et à trouver des leviers pour pallier ces difficultés
- Posséder une bonne aisance relationnelle, un sens du dialogue et des relations humaines, notamment pour le travail avec les partenaires extérieurs et les parents d’élèves
- Etre disponible et à l’écoute
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rectorat de l'académie de Strasbourg
6 rue de la Toussaint
67975 Strasbourg cedex 9
Descriptif du service
Implantation géographique
Collège Hans Arp
Adresse : 16 rue Van Eyck
Commune : STRASBOURG
Code postal : 67200
À propos de l'offre
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Les personnels de direction intéressés demanderont un dossier de candidature auprès de l'établissement dans les meilleurs délais et au plus tard le 1er décembre 2023.
Les dossiers complétés seront à transmettre à l'IA/DASEN d'origine.
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Points particuliers concernant le poste (à préciser) :
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- Expérience de l’éducation prioritaire : fortement souhaitée
- Disponibilité : nécessaire
- Autres : engagement, créativité et goût de l’innovation
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage