
Principal adjoint (F/H) du collège Jean Vilard - 38 ECHIROLLES
Référence : 2024-1743060
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Grenoble
- Localisation : Echirolles (38)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de seconder le chef d’établissement dans l’exercice des missions qui lui sont dévolues, le principal adjoint inscrit son action en appui de celle du principal, dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.
• Gestion des structures et emplois du temps : emploi du temps, changements d’emploi du temps, absences enseignants, sorties, dispositifs élèves, …
• Gestion des HSE
• Gestions des effectifs élèves en lien avec le secrétariat : affectation, inscription, sortie
• Communication interne : feuille info, mail individuel, ressources documentaires (ENT)
• Communication externe : ENT / Pronote
• DNB, oraux DNB, Correction DNB, certifications (Evaluation nationale - Fluence - LSU - PIX)
• Pilotage des conseils de classe et des remises de bulletins
• Pilotage du GPDS et des dispositifs afférents (APASE, PRE, DR, …)
• Pilotage des dispositifs d’inclusion (PPRE PAP PPS PAI Aménagement) et du LPI
• Coordination de l’orientation vers les enseignements adaptés et spécialisés
• Pilotage du dispositif Sentinelle
• Pilotage de la politique et des outils numériques
• Niveau 6° et 5° : Suivi des prises en charge des élèves, sanctions et conseils de classe
Profil recherché
Profil recherché :
. Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
. Posséder une expérience de l’éducation prioritaire
. Grande disponibilité
Compétences attendues :
. En matière de pilotage, montrer une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH)
. Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires, et à l’animation de nombreux groupes de travail
. Accompagner les équipes dans leurs pratiques pédagogiques et éducatives et les faire évoluer pour améliorer les acquis des élèves et le climat scolaire
. Travailler en équipe – équipe de direction/IEN/IA-IPR référents et coordonnateur – au service du pilotage du réseau REP +
. Contribuer au développement des usages pédagogiques du numérique
. Consolider la relation avec les familles
. Conforter la vie scolaire en s’investissant quotidiennement pour faciliter les conditions d’apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (citoyenneté, lutte contre le décrochage, l’absentéisme...)
. Posséder des convictions et un solide sens des valeurs de la République : laïcité, prévention des violences...
. Piloter l’établissement avec exigence et bienveillance compte-tenu des difficultés rencontrées par les élèves.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ce.recrutement@ac-grenoble.fr
- ce.de@ac-grenoble.fr
Qui sommes-nous ?
Le collège Jean Vilar se situe à Echirolles, à l’extrémité est du quartier politique de la ville et reconquête républicaine Essarts-Surieux. Il appartient au réseau d’éducation prioritaire renforcé. Près de 90% des élèves accueillis sont enfants d’ouvriers, employés ou sans activité et 69% bénéficient d’une bourse scolaire. Ce contexte fait du collège Jean Vilar un établissement qui doit prendre en compte dans son pilotage les enjeux de la grande pauvreté et d’un climat urbain détérioré mais qui peut impulser et bénéficier d’un maillage territorial au service de la réussite des jeunes. Le collège est tête de file de la cité éducative d’Echirolles.
Malgré une volonté d’évitement de certaines familles, le collège conserve un effectif stable et accueille 420 élèves. Les élèves sont répartis en 4 classes de collège et 1 classe d’enseignement adapté par niveau. 14 élèves disposent aussi du dispositif ULIS.
Le niveau scolaire des élèves du collège Jean Vilar est un point d’inquiétude majeur pour la réussite des élèves. Près de 45% des élèves entrants en 6° sont dit « à besoin » en français et en mathématiques ce qui est 20 points au-dessus des élèves de 6° scolarisés en éducation prioritaire et 35 points au-dessus des élèves de 6° de l’académie.
Les résultats au DNB sont 20 points en dessous de la moyenne académique.
Au plan de l’orientation, seulement 45% des élèves poursuivent leur scolarité en 2nde GT, contre 68% environ dans la population générale.
Descriptif du service
Caractéristiques de l'établissement :
. Catégorie financière : 3
. Type de logement : Type 4
. Effectifs :
Élèves : 420
Personnel enseignant : 45
Personnel non-enseignant : 30
. Taux d'élèves boursiers : 69%
. Particularités : REP+ / Cité éducative / PIAL
. Offre de formation spécifique : SEGPA / ULIS / Bilangue / Latin / SSS Rugby
. IVAL : Taux de réussite brut au DNB : 69 (-8)
À propos de l'offre
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Les candidats doivent postuler sur la plateforme Rejoindre l’Éducation nationale en suivant ce lien : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000007F5JV2A0/principal-adjoint-fh-du-coll%C3%A8ge-jean-vilard-38-echirolles
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. Chef d’établissement tête de file Cité éducative et tête de PIAL
. Fonctionnent accru en réseau et en cité éducative
. Collaboration avec un autre adjoint à mi-temps
. Durée attendue sur le poste : 4 ans au moins – 9 ans au plus (dispositions statutaires). Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans.
. Champs relationnels du poste : DSDEN et Services académiques /Autres établissements du secteur, y compris enseignement supérieur / Services de l’Etat, du département, de la commune / Nombreux partenaires associatifs : prévention, SESSAD, associations culturelles et sportives
. Près de 80 personnes travaillent au sein du collège Jean Vilar à la réussite, l’accompagnement et les conditions d’accueil des élèves dont près de 45 enseignants. La population enseignante est relativement stable et hétérogène au plan de l’ancienneté.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique