Principal du collège Hans Arp - Strasbourg

Avoir la volonté d’individualiser les parcours des élèves.

Capacité d’analyse et de diagnostic.

Aptitude au management des ressources humaines : capacité à dynamiser les équipes pédagogiques ; être à l’écoute, conforter, soutenir et renforcer la responsabilité des différentes équipes.

Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec les divers partenaires internes et externes et à coordonner leurs actions : personnels de l’établissement, coordonnateurs de niveau, CPE, médicosociaux, coordonnateur de réseau, personnels de 1er degré et personnels des lycées pour faciliter les parcours scolaires.

Capacité à faire vivre et évoluer le projet de réseau en collaboration avec l’IEN, l’IA-IPR référent et le coordonnateur de réseau.

Capacité à analyser, réguler, proposer des solutions et accompagner en cas de situation de crise.

Etre disponible et attentif envers les élèves et les parents.

Liées à la spécificité du poste :

Fédérer les équipes pour la mise en œuvre des projets liés à la cité éducative. Dans ce cadre, travailler en coopération avec les autres établissements scolaires.

Disposer de valeurs visant à la réussite de tous les élèves, ceci en mettant notamment en œuvre des dispositifs, facteurs de progrès.

Aptitudes au pilotage pédagogique et au suivi des dispositifs d’aide.

Capacité à appréhender la grande difficulté sociale et scolaire et à trouver des leviers pour pallier ces difficultés.

Posséder une aisance relationnelle, un sens du dialogue et des relations humaines, notamment pour le travail avec les partenaires extérieurs et les parents d’élèves.

Etre disponible et à l’écoute.