Principal du collège Henri Wallon (La Seyne-sur-Mer)

Référence : 2025-1802375

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nice
  • Localisation : 150 avenue Gérard Philippe 83500 La Seyne-sur-Mer
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 07/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

• Dans le pilotage de l’innovation pédagogique notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) : compétences concernant le 1er cycle et le collège.

• Piloter les actions pédagogiques et éducatives au regard du projet de réseau
- Co-construire avec les autres pilotes le projet de réseau, RECT, et le faire vivre en impulsant les actions pédagogiques et éducatives qui y sont associées.
- Poursuivre à l’échelle du réseau le programme de formation qui permettra de conduire le changement au sein de la classe.
- Accompagner l’évolution des pratiques.
- Auto-évaluer le résultat des actions déployées au sein de la classe pour, si nécessaire,les faire évoluer.
les faire évoluer.
- Porter à terme la réflexion sur l’utilisation de la DG et la cohérence et pertinence des dispositifs existants

• Gestion des ressources humaines
- Être capable d’amener les différents acteurs à s’inscrire dans une logique de travail partagé en inter-degré et en inter-catégoriel.
- Identifier et profiler les postes qui nécessitent des compétences particulières.
- Conduire les entretiens liés au recrutement des postes à profil et élaborer les lettres de mission qui y sont associées
- Poursuivre le recentrement des professeurs supplémentaires sur le pédagogique

• Travail en partenariat
- Avoir de bonnes aptitudes au management pour piloter les instances au niveau du réseau et par rapport à son environnement.
- Mettre en place un pilotage partagé à l’échelle du réseau, qui conduira le chef d’établissement à travailler en collaboration étroite avec les corps d’inspection du 1er et du 2nd degré.

• Autres compétences : Partenariats multiples dans le cadre de la politique  de la ville, avec les collectivités et les associations du territoire notamment dans le cadre de la cité éducative. 

Profil recherché

Attitudes et qualités
• Faire preuve de sang-froid, et agir avec calme et sérénité.
• Porter les valeurs de l’École de la République.
• Avoir une grande capacité à porter et à faire vivre un projet dans un contexte parfois complexe.
• Qualité d’écoute et de communication


Compétences attendues

Attitudes et qualités :
• Faire preuve de sang-froid, et agir avec calme et sérénité.
• Porter les valeurs de l'École de la République.
• Avoir une grande capacité à porter et à faire vivre un projet dans un contexte parfois complexe.
• Qualité d'écoute et de communication

Liées à la spécificité du poste :
• Avoir de bonnes aptitudes pour détecter, appréhender et gérer les situations complexes, sensibles ou de crise.
• Avoir une bonne capacité d'analyse et Identifier les leviers
• Avoir une bonne connaissance des spécificités de l'éducation prioritaire. En maîtriser les enjeux, les objectifs et connaître les grandes problématiques des publics en difficulté sociale.
• Se positionner en tant que co-pilote du réseau et s'attacher à le faire rayonner.

Localisation

Localisation : 150 avenue Gérard Philippe 83500 La Seyne-sur-Mer

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

jerome.le-peculier@ac-nice.fr

Qui sommes-nous ?

L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.

À propos de l'offre

  • - Poste susceptible d'être vacant le 1er septembre 2025

    - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale de l’enseignement supérieur et de la recherche - titulaire

    - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

    - Expérience de l’éducation prioritaire

    - Disponibilité

    - Catégorie financière : 4

    - Poste logé : Oui (F4, villa avec jardin)

  • • Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale-titulaire
    • Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
    • Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée
    • Disponibilité

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable de direction d'un établissement d'éducation

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