Principal du collège Molière - Colmar
Référence : 2024-1728760
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Strasbourg
- Localisation : Collège Molière - Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement
- Nombre d’élèves : Le collège accueille 550 élèves
- Environnement : Situé au cœur de quartier Europe, dépendant de la politique de la ville, le collège Molière accueille essentiellement les élèves du quartier.
- Spécificités internes : Établissement comprenant : une SEGPA avec 3 champs disciplinaires (Habitat ; Hygiène Alimentation ; Service et Espace Rural et Environnement), deux dispositifs ULIS, un demi dispositif UPE2A, une section CHAT. Le collège propose également un cursus bilingue, et des options : Foot dès la 6ème et Photo dès la 4ème. Il est pilote pour le PIAL inter degré.
Le collège Molière est tête de réseau « REP+ » composé du collège, de trois écoles élémentaires et de six écoles maternelles. Il fait également partie du réseau (REP/REP +) en partenariat avec le collège Pfeffel. Il est également chef de file de la cité éducative de Colmar.
- Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur (préciser : site internet,…) : ARENA / ARCHIPEL (0680084X)
Profil recherché
Compétences attendues
- En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
- Capable d’impulser des projets et de contrôler les actions d’aide et de soutien ;
- Capable d’incarner l’autorité, d’être reconnu comme décideur légitime, de prendre des décisions en connaissance de cause tout en tenant la pression ;
- Capable d’associer les acteurs sans abandonner ses prérogatives, de répartir des missions, de définir des modalités de coordination et de contrôle, de structurer différents formats de travail ;
- Capable de mobilier le personnel qualifié, d’organiser les modalités du travail en équipe pluriprofessionnelle ;
- Capable d’analyser et d’anticiper le déroulement des conflits et les réactions qu’il induit, d’écouter et de ramener à l’intérêt général ;
- Connaître les différents acteurs du territoire, contribuer aux réseaux institutionnels et locaux ;
- Capable d’écouter les points de vue des différentes parties prenantes, se rendre très disponible ;
- Liées à la spécificité du poste : Bonnes aptitudes en GRH et bonnes connaissances du public accueilli.
- Autres compétences : dynamique / bon relationnel / organisé
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rectorat de l'académie de Strasbourg
6 rue de la Toussaint
67975 Strasbourg cedex 9
Implantation géographique
Collège Molière
36 Avenue de Paris
68000 COLMAR
À propos de l'offre
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Les personnels de direction intéressés demanderont un dossier de candidature auprès de l'établissement dans les meilleurs délais et au plus tard le 15 novembre 2024.
Les dossiers complétés seront à transmettre à l'IA/DASEN d'origine :
pour le Bas-Rhin : ce.inspecteur67@ac-strasbourg.fr
pour le Haut-Rhin : i68cab@ac-strasbourg.fr
et à l'adresse ce.drh@ac-strasbourg.fr
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Points particuliers concernant le poste
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- Expérience de l’éducation prioritaire
- Disponibilité
- Autres
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage