Principal du collège Solignac - Strasbourg

•      Capacité à proposer, organiser, suivre et évaluer les actions du projet de réseau et les projets pluridisciplinaires et innovants mis en place 

•      Avoir la volonté d’individualiser les parcours des élèves

•      Capacité d’analyse et de diagnostic

•      Aptitude au management des ressources humaines : capacité à accompagner et à dynamiser les équipes pédagogiques ; être à l’écoute, conforter, soutenir et renforcer la responsabilité des différentes équipes 

•      Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les divers partenaires internes et externes et à coordonner leurs actions : personnels de l’établissement, coordonnateurs de niveau, CPE, médicosociaux, coordonnateur de réseau, personnel de 1er degré et personnels des lycées pour faciliter les parcours scolairs

•      Capacité à faire vivre et évoluer le projet de réseau en collaboration avec l’IEN, l’IA-IPR référent et le coordonnateur de réseau 

•      Capacité à analyser, réguler, proposer des solutions et accompagner en cas de situation de crise

•      Capacité à inscrire son action dans le cadre de la cité éducative

•      Etre disponible et attentif envers les élèves et les parents

 -  Liées à la spécificité du poste :

•      Fédérer les équipes pour la mise en œuvre des projets liés à la cité éducative. Dans ce cadre, travailler en coopération avec les autres établissements scolaires.

•      Disposer de valeurs visant à la réussite de tous les élèves, ceci en mettant notamment en œuvre des dispositifs, facteurs de progrès

•      Aptitudes au pilotage pédagogique et au suivi des dispositifs d’aide

•      Capacité à appréhender la grande difficulté sociale et scolaire et à trouver des leviers pour pallier ces

difficultés

•      Posséder une bonne aisance relationnelle, un sens du dialogue et des relations humaines, notamment pour le travail avec les partenaires extérieurs et les parents d’élèves 

•      Etre disponible et à l’écoute