Principal(e) collège Le Grand Meaulnes (REP+) / Bourges
Référence : MENJ-18-2025-30945
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Orléans-Tours
- Localisation : 30 rue Stéphane Mallarmé 18000 BOURGES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement
- Nombre d'élèves à la rentrée 2024 : 292
6ème : 50 + 2 ULIS – 5ème : 62 + 2 ULIS – 4ème : 58 + 2 ULIS – 3ème : 56 + 4 ULIS
- Le collège, classé REP+, se situe au nord de Bourges dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ; il accueille majoritairement des élèves issus de milieux défavorisés (55,8 % de PCS défavorisées à la rentrée 2024 et 57,5% de boursiers) et rencontrant pour un très grand nombre des difficultés scolaires importantes.
La prise en charge des élèves les plus fragiles permet de garantir une bonne fluidité des parcours. On constate que les performances scolaires enregistrées correspondent globalement aux attendus en termes de taux de réussite au DNB et d'accès en 2nde GT.
Taux de réussite au DNB – session 2025 : 66,2%
Profil recherché
En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ :
-Connaître les problématiques de politique de la ville et des populations accueillies et résidentes dans les quartiers nord de Bourges
-Etre en mesure de travailler avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux
Liées à la spécificité du poste :
Favoriser la réussite et l'ambition scolaire de tous les élèves et sécuriser leur orientation.
Favoriser la mise en œuvre des dispositifs d'aide permettant de :
-maintenir une bonne fluidité des parcours et un taux d'orientation en 2nde GT / correspondant à l’attendu ;
-favoriser l’autonomie des élèves et préparer leur entrée en lycée.
Conduire une politique éducative globale en lien avec les familles.
Valoriser l'établissement et développer son attractivité :
-développer des pratiques innovantes, notamment dans le domaine de l'usage du numérique ;
-proposer aux élèves des parcours favorisant l'ouverture culturelle et internationale ;
-valoriser les réussites des élèves ;
-accompagner le projet de labellisation « cité éducative ».
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
À propos de l'offre
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Pour tout contact, vous pouvez écrire au cab18@ac-orleans-tours.fr
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Pour candidater se référer au BO n° 32 du 28 août 2025 relatif aux opérations de mobilité des personnels de direction, rentrée 2026
Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- Une expérience de l’éducation prioritaire ou une expérience avec un public à exigences particulières est un atout
Disponibilité :
-Présence indispensable de l’équipe de direction sur le terrain ;
-Maintenir une présence visible dans le collège ;
-Etre en mesure de favoriser la collaboration avec les familles ou leurs représentants notamment les associations de parents d’élèves.
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
