Principal(e) du collège Romain Rolland - Nîmes - Vacant.

Référence : 2024-1720863

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Montpellier
    Académie de Montpellier. Collège Romain Rolland - 8 Av. de Lattre de Tassigny - 30002 Nîmes
  • Localisation : Collège Romain Rolland - 8 Av. de Lattre de Tassigny - 30002 Nîmes
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les évaluations d'entrée en 6ème montrent un niveau de maîtrise des compétences en français et mathématiques très fragile pour la grande majorité des élèves.

Les résultats au DNB s'élèvent à 79% avec un IVAC de +4 points en 2023.

Les sorties vers la 2nde GT s'élève à 51% en 2023.

Il s'agira donc en premier lieu, tout en maîtrisant le climat scolaire, de travailler à la performance scolaire des élèves, à l'amélioration de leurs parcours et à l'élévation de leur ambition scolaire.

Profil recherché

Emploi ouvert exclusivement aux personnels de direction titulaires.

La mise en œuvre du programme REP+ demande des qualités de conviction

et une sensibilité forte à tout ce qui relève de la prise en charge de la 

difficulté scolaire et de l'innovation pédagogique.

Grande disponibilité, ouverture et adaptabilité caractérisent le profil recherché.

Compétences attendues :

• Compétences pour accompagner, dynamiser, impulser et évaluer les projets, les expérimentations et les démarches innovantes
• Capacité d’impulsion et de développement avec l’ensemble des partenaires extérieurs (institutionnels et associatifs)
• Capacité de dialogue et de soutien avec l’ensemble des équipes, finesse dans la gestion des ressources humaines
• Compétences organisationnelles
• Capacité à prévenir les situations sensibles, à maitriser la gestion des conflits et les situations de crise, pouvoir rendre compte et prendre des décisions
- Disposer d’un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels.

Compétences attendues

En matière de pilotage : une démarche réflexive notamment dans les champs du programme REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) est requise.

Localisation

Localisation : 31 Rue de l'Université, 34000 Montpellier, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

ce.0300025P

Qui sommes-nous ?

Emploi ouvert exclusivement aux agents titulaires, du corps des personnels de direction.

Académie de Montpellier.

Collège Romain Rolland - 8 Av. de Lattre de Tassigny - 30002 Nîmes

Poste logé F4

Catégorie financière : 3

Spécificité de l'établissement : REP+

Situé dans le quartier du chemin bas d'Avignon de Nîmes, le collège Romain Rolland scolarise 350 élèves dont 80% résidant en QPV avec un IPS de 61,4.

À propos de l'offre

  • Emploi ouvert exclusivement aux agents titulaires, du corps des personnels de direction.

    Stabilité souhaitée de 4 ans.

    Expérience de l’éducation prioritaire.

    Disponibilité.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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