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Procédure d’analyse de risques : compatibilité électromagnétiques des dispositifs implantables cardiaqu

Référence : UMR7198-MELDOG-006

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 54011 NANCY (France)
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 3021.5 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Les environnements électromagnétiques concernent aussi bien le grand public que les professionnels. Pour ces deux catégories, se pose pour les personnes porteuses d’un implant médical la question du comportement de leur dispositif en environnement électromagnétique. C’est notamment le cas pour les implants cardiaques qui sont actuellement les dispositifs implantés les plus nombreux dans tous les pays. La directive Européenne 2013/UE/35 classe les travailleurs implantés en travailleurs à risque particulier.
La possibilité pour un employé ayant subi l’implantation d’un dispositif médical actif de retourner à un poste de travail exposé à des sources de champs électromagnétiques nécessite une approche collégiale intégrant plusieurs acteurs (médecin du travail, médecin spécialiste de l’implant considéré, le fabricant de l’implant, l’organisme de mesure…) pour une évaluation des risques associant compétences techniques et médicales.
Dans le cadre du CENELEC, des normes ont ainsi été publiées (série 50527) précisant la démarche d’évaluation des risques pour les travailleurs porteurs d’implants médicaux actifs. C’est ainsi par exemple que la 50527-2 a été déclinée en deux normes portant sur les stimulateurs cardiaques (50527-2-1) et sur les défibrillateurs cardiaques (50527-2-2).
Les procédures développées dans ces normes sont basées sur plusieurs approches possibles d’évaluation des interactions électromagnétiques : modélisation numérique, simulation informatique, simulation expérimentale in vitro ou études cliniques.
L’Institut Jean Lamour a développé plusieurs travaux et quatre thèses ont fait l’objet de publications sur le sujet. Ce projet, en collaboration avec un partenaire industriel, vise à caractériser le comportement des CIEDs dans un champ magnétique de haute intensité à la fréquence industrielle (50/60 Hz) à l'aide d'un système électronique dédié. Pour simuler les conditions d'exposition professionnelle, plusieurs aspects clés seront abordés, notamment la génération des champs magnétiques de haute intensité, la quantification des IEMs ou l’identification des dysfonctionnements des implants cardiaques.
Activités :
Dans ce cadre, le post doctorant recherché sera notamment amené à poursuivre des travaux complémentaires :
1. Concevoir et mettre en œuvre un système électronique de mesure pour évaluer l'impact des IEM sur les implants cardiaques exposés à des champs magnétiques de haute intensité.
2. Caractériser les facteurs influençant les IEM dans les environnements professionnels par modélisation et simulation numériques.
3. Concevoir et réaliser des mesures et essais sur des implants cardiaques.
Contexte de travail :
L'Institut Jean Lamour (IJL) est une unité mixte de recherche du CNRS et de l'Université de Lorraine. Il est rattaché à l'Institut de Chimie du CNRS. Spécialisé en science et ingénierie des matériaux et des procédés, il couvre les champs suivants : matériaux, méta
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
Le candidat devra être titulaire d'un doctorat en électronique. Une connaissance approfondie des des champs électromagnétiques en particulier la compatibilité des dispositifs électroniques est indispensable. La maîtrise de la modélisation et de la simulation par méthode des éléments finis, telle que les logiciels CST et/ou COMSOL, est requise. Une expertise solide en conception et mise en œuvre de systèmes électroniques de mesure est également nécessaire. Le candidat doit posséder de solides compétences en autonomie et critique scientifiques en vue d’ identifier et résoudre des problèmes complexes.
Une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable.

Contraintes et risques :
Le poste est situé dans un secteur lié à la protection du potentiel scientifique et technique (Zone à Régime Restrictif). Il exige donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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